Umgang mit Veränderungen in Organisationen
Die Veränderungen in Unternehmen und Organisationen nehmen laufend zu. In diesem Referat beleuchten wir Fallstricke, warum Veränderung in Widerstand umschlagen kann und was man tun kann, damit Veränderung als Chance wahrgenommen wird und Ängste davor abgebaut werden.
Zielgruppe
Berufstätige, Führungskräfte, Arbeitnehmervertreter und Personalverantwortliche, die die Gruppen- sowie teamspezifischen Dynamiken kennen wollen, die bei Veränderungen Verunsicherung und Ängste auslösen.
Inhalt
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In schwierigen Situationen souverän Entscheide herbeiführen
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Die Balance von Chancen und Gefahren sichtbar machen
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Veränderungen in einem Handlungsmodell begreifbar machen
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Veränderungen in Szenarien vorweg nehmen
Referent
Hanspeter Fausch, Organisationspsychologe IAP / ZHAW, Praxis-Brücke AG
Dauer
45 Minuten Referat plus 15 Minuten Diskussion
Datum, Kurszeiten und Ort
Frei wählbar; Impulsreferat
Preis
Kostenlos Für Gruppen aus Mitgliedorganisationen und Unternehmen, die Mitglied des ASM sind
1‘550 CHF Für Gruppen aus den übrigen Mitgliedorganisationen der Angestellten Schweiz
2'000 CHF Für Gruppen aus anderen Unternehmen
Gruppengrösse max. 12 Personen. Raum, Infrastruktur und Verpflegung durch Auftraggeber zur Verfügung gestellt.
