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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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... für einen Mittelstand mit Zukunft

Der CV-Booster: So funktioniert’s

Der CV-Booster wertet die beruflichen Fähigkeiten einer Arbeitskraft aus und erstellt ihr persönliches Kompetenzprofil. Er vergleicht ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Das geschieht mittels Matching-Technologie und künstlicher Intelligenz.

 

Die Person erfährt so genau, wo und wie sie benötigt werden könnte und was der Arbeitsmarkt verlangt. Anschliessend listet der CV-Booster die besten Jobangebote auf und zeigt ihr, wie sie noch bessere Angebote erreichen kann. Der CV-Booster macht jetzt Vorschläge: Die Person sieht, wie sie ihr Kompetenzprofil und ihren Lebenslauf so verbessern kann, dass sie für diese Stellen in Frage kommt.

 

Dafür schlägt ihr der CV-Booster jene Weiterbildungsmöglichkeiten vor, die ihr am meisten Mehrwert bringen. Mit wenigen Klicks lassen sich die Angaben des CV-Boosters wechselseitig beeinflussen. Er schafft Transparenz und eröffnet einer Arbeitskraft neue Perspektiven – innerhalb oder ausserhalb ihres derzeitigen Arbeitsplatzes. Sie gewinnt Klarheit darüber, wo sie künftig benötigt werden könnte und kann ihren weiteren Berufsweg dementsprechend planen. 

 

 1. Lade einfach deinen Lebenslauf (CV) hoch

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2. Der CV-Booster startet seine Analyse

 

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 3. Du erhältst dein detailliertes Kompetenzprofil

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 4. Du erfährst, wie du deinen CV verbessern kannst und welche Weiterbildungen zu dir passen

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5. Dank klarer Prognosen entscheidest du, welche weiteren Schritte am meisten beruflichen Erfolg versprechen

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 6. Du weisst, dass eine bessere Position auf dich wartet – Nutze deine Chance!

 

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