Arbeitslosenentschädigung bei Kündigung nach Kurzarbeit

Wie hoch ist die Arbeitslosenentschädigung im Anschluss an die Kurzarbeit?

Werden Arbeitnehmende im Anschluss an die Kurzarbeit gekündigt, hat das grundsätzlich auch Auswirkungen auf die Höhe der Arbeitslosenentschädigung, da die Höhe der Arbeitslosenentschädigung hängt grundsätzlich vom AHV-pflichtigen Lohn abhängt. Es besteht grundsätzlich ein Anspruch auf rückwirkende Forderung des durch Kurzarbeit erlittenen Lohnausfalls. 

Die Rechtsgrundlage für die Arbeitslosenentschädigung bilden die Artikel 8-30 AVIG sowie Art. 3-45 AVIV (Arbeitslosenversicherungsverordnung).

Werden Arbeitnehmende im Anschluss an die Kurzarbeit gekündigt, hat das grundsätzlich auch Auswirkungen auf die Höhe der Arbeitslosenentschädigung. Denn die Höhe der Arbeitslosenentschädigung hängt grundsätzlich vom AHV-pflichtigen Lohn ab, den Mitarbeitende durchschnittlich in den letzten 6 oder – falls vorteilhafter (höher) – in den letzten 12 Monaten vor der Arbeitslosigkeit erzielt haben (= versicherter Verdienst). Der höhere Durchschnitt ist bis zu einem Höchstbetrag von 12'350 Franken versichert. Die Leistungshöhe beträgt 70 bis 80 Prozent des versicherten Verdienstes.

Da ein grundsätzlicher Anspruch auf rückwirkende Forderungen des durch Kurzarbeit erlittenen Lohnausfalls bejaht wird, wäre es folglich stossend, wenn die Arbeitslosenentschädigung aufgrund der zuvor geleisteten Kurzarbeit geschmälert wäre und Betroffene zweimal in den sauren Apfel beissen müssten.

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