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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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GAV der MEM-Industrie

Die Angestellten Schweiz sind ein wichtiger Partner des Gesamtarbeitsvertrags der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Wir vertreten die Angestellten der Branche. Der GAV mit einer Laufzeit vom 1. Juli 2018 bis 30. Juni 2023 wurde massgebend von den Angestellten Schweiz mit verhandelt....

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Einheitsverträge

Angestellte Schweiz ist mitentscheidender Vertragspartner in mehreren Betrieben der Chemie und Pharma.Was ist ein Einheitsvertrag?Ein Einheitsvertrag kann als ein GAV für eine einzelne Firma bezeichnet werden. In einem Einheitsvertrag sind die Arbeitsbedingungen der Firma fixiert. Sie wollen einen Einheitsvertrag in Ihrer Unternehmung einführen....

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GAV Personalverleih

Seit Januar 2012 verfügt die Schweiz über den Gesamtarbeitsvertrag des Personalverleihs, der allgemeinverbindlich erklärt wurde. Die Sozialpartner sind einerseits Swisstaffing, andererseits Angestellte Schweiz, KV Schweiz sowie die Gewerkschaften Unia und Syna. Am 1. Mai 2016 ist nun das wiederum allgemeinverbindlich erklärte neue...

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Europäischer Betriebsrat

Gemäss der Richtlinie 2009/38/EG müssen die in der EU operierenden Unternehmen oder Unternehmensgruppen einen Europäischen Betriebsrat einsetzen. Oder sie müssen ein Verfahren zur Information und Konsultation der Arbeitnehmenden schaffen.Die folgenden Kriterien müssen erfüllt sein:Das Unternehmen oder die Unternehmensgruppe beschäftigt mindestens...

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