Home-Office-Pflicht wird zur Home-Office-Empfehlung

Aufgrund der positiven Entwicklung der Corona-Fallzahlen wandelt der Bundesrat die Home-Office-Pflicht ab dem 31. Mai in eine Home-Office-Empfehlung um. Diese Lockerung ist mit der Auflage verbunden, dass die Betriebe einmal pro Woche ihre Mitarbeitenden, die vor Ort arbeiten, testen. Geimpfte Personen müssen nicht am repetitiven Test teilnehmen. Die Angestellten Schweiz sind etwas skeptisch, ob ein Test pro Woche reicht und empfehlen, nach Möglichkeit mehr zu testen.

«Um die Impfung der Belegschaft nicht zu gefährden soll die Rückkehr ins Büro schrittweise erfolgen», empfiehlt der Bundesrat. Die Angestellten Schweiz erinnern an die Pflicht der Arbeitgeber, die Gesundheit ihrer Angestellten zu schützen und fordern diese auf, der bundesrätlichen Empfehlung zu folgen. Personen, die aus Vorsicht noch etwas länger im Home-Office arbeiten möchten, sollen nicht gezwungen werden, sofort in den Betrieb zu kommen. Die Angestellten Schweiz begrüssen, dass die Regelung zum Schutz besonders gefährdeter Personen am Arbeitsplatz verlängert wird.

Sobald alle Personen, die das möchten, geimpft sind, soll die Home-Office-Regel ohne Vorgaben zum repetitiven Testen gelockert werden. Aus Sicht der Angestellten Schweiz soll dieser Schritt wirklich erst dann und nicht früher erfolgen.

Home-Office muss geregelt werden

Da die Home-Office-Pflicht entfällt, gelten bezüglich Home-Office wieder die rechtlichen Rahmenbedingungen wie vor der Einführung der Pflicht. Da sich das Home-Office bei den Angestellten und Arbeitgebern grosser Beliebtheit erfreut und sich vermehrt durchsetzen wird – was ganz im Sinne der Angestellten Schweiz ist – ist es dringlich, dass es besser geregelt werden muss. Die plattform, die politische Allianz unabhängiger und lösungsorientierter Angestellten-​ und Berufsverbände, der auch die Angestellten Schweiz angehören, stellt entsprechende politische Forderungen.

Angestellte Schweiz