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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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Swissmetal: Angestellte Schweiz fordern sofortigen Abschluss eines Sozialplans

Dienstag, 12. Jun 2007

Swissmetal plant, in ihren beiden Schweizer Werken Dornach und Reconvilier 153 Stellen abzubauen, d. h. ein Viertel der Mitarbeitenden erhält die Kündigung.

Es liegt zurzeit noch kein gültig unterzeichneter Sozialplan vor, obwohl seit mehreren Monaten über einen solchen verhandelt wird. Die Angestellten Schweiz fordern, dass die Verhandlungen nicht weiter verzögert und demnächst ein Sozialplan, der diesen Namen verdient, abgeschlossen wird.

Swissmetal verspricht zwar, bis zum Vorliegen eines Sozialplans die Härtefälle mit dem Geld einer Wohlfahrtsstiftung zu unterstützen. Dennoch ist die Verunsicherung gross, denn im Gegensatz zu einem Sozialplan bestimmt in diesem Fall allein Swissmetal die Kriterien für eine Unterstützung.

Für Rückfragen:

Dana Martelli, Rechtskonsulentin Angestellte Schweiz, Tel. 044 360 11 11

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