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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
zur Anmeldung
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  • teaser schmal rotharige

... für einen Mittelstand mit Zukunft

Impulsreferate

Bringen Sie sich mit einem Impulsreferat der Angestellten Schweiz auf den neusten Stand. Als Arbeitnehmerverband sind wir am Puls und wissen genau, welche Themen in der Arbeitswelt relevant sind. Wählen Sie Ihren Favoriten aus! Wir kommen gerne zu Ihnen ins Unternehmen.

Die Referate dauern zwischen 45 und 90 Minuten (ausser bei Burnout und Stress sind es 180 Minuten, bei ADS-Power 120 Minuten). Sie können am morgen früh, über Mittag oder am Abend stattfinden und sind ein ideales Mittel, um Angestellte zu informieren oder neue Mitglieder zu werben.

Preis: 1'000 CHF.

Weitere Infos: weiterbildung@angestellte.ch, Tel. 044 360 11 11

Hier finden Sie die Impulsveranstaltungen von A-Z.

Kurs
50+ Die Problemfelder50+ Die Problemfelder
Achtsamkeit Achtsamkeit
ADS-Power - ADS-Begabung nutzbar machen ADS-Power - ADS-Begabung nutzbar machen
Aelter werden und länger jung bleibenAelter werden und länger jung bleiben
Anständiger geschäftenAnständiger geschäften
Arbeitsrecht aktuellArbeitsrecht aktuell
Arbeitszeugnis und seine StandardsArbeitszeugnis und seine Standards
Auftreten - sicher und souveränAuftreten - sicher und souverän
Betriebliches Gesundheitsmanagement auf den Punkt gebracht Betriebliches Gesundheitsmanagement auf den Punkt gebracht
Boreout_Teufelskreis oder Chance - Neu!Boreout_Teufelskreis oder Chance - Neu!
Burnout & Stress (180 Min.)Burnout & Stress (180 Min.)
Der Arbeitsfriede und die Sozialpartnerschaft Der Arbeitsfriede und die Sozialpartnerschaft
ErnährungErnährung
Fit im Job - Mental stark im Alltag Fit im Job - Mental stark im Alltag
Frau setzt sich durch Frau setzt sich durch
Geistiges Eigentum Geistiges Eigentum
Generation YGeneration Y
Lohngleichheit, Lohndumping, Diskriminierung Lohngleichheit, Lohndumping, Diskriminierung
LohnverhandlungenLohnverhandlungen
Meine Arbeit, meine RechteMeine Arbeit, meine Rechte
Mobbing und sexuelle BelästigungMobbing und sexuelle Belästigung
Nein-Sagen will gelernt seinNein-Sagen will gelernt sein
Networking Networking
Nicht rosten, nicht rasten - sich lebenslang entwickelnNicht rosten, nicht rasten - sich lebenslang entwickeln
Politik aktuellPolitik aktuell
Resilienz - Neu!Resilienz - Neu!
Teamarbeit: Chancen und Gefahren Teamarbeit: Chancen und Gefahren
Umgang mit Personen vor der Pensionierung - Neu!Umgang mit Personen vor der Pensionierung - Neu!
Umgang mit Veränderungen, Umstrukturierungen Umgang mit Veränderungen, Umstrukturierungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Whistleblowing und Delikte am Arbeitsplatz Whistleblowing und Delikte am Arbeitsplatz
work & care - betriebliche Umsetzung - Neu!work & care - betriebliche Umsetzung - Neu!
Work & Care - bleiben Sie gesund! - Neu!Work & Care - bleiben Sie gesund! - Neu!
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