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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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  • teaser schmal rotharige

... für einen Mittelstand mit Zukunft

Tageskurse Arbeitnehmervertretung

Arbeitnehmervertretung

  • Arbeitnehmervertretung im Sandwich
  • Arbeitsrecht - Einführung
  • Arbeitszeitregelemente
  • Auftritt und Körpersprache
  • Berufliche Vorsorge
  • Boreout - Teufelskreis oder Chance
  • Burnout & Stress Prävention
  • Burnout / Stress Prävention und Achtsamkeit
  • Finanzen & Rechnungswesen - Grundlagen
  • Finanzen & Rechnungswesen - Vertiefung 1
  • Finanzen & Rechnungswesen - Vertiefung 2
  • Fortsetzungskurs Finanzen & Rechnungswesen
  • Gesamtarbeitsverträge / Firmenverträge
  • Gewinnung neuer Mitglieder
  • Grundkurs Arbeitnehmervertretung
  • Grundkurs MEM
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Lohnverhandlungen
  • Massenentlassungen / Restrukturierungen
  • Medientraining
  • Mitwirkung
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Motivation
  • Nein ein starkes Wort und Mentaltraining
  • Networking
  • Pensionskassen
  • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretung
  • Sozialpläne / Konsultationsverfahren
  • Sozialversicherungsrecht - Grundlagen
  • Überzeugen und Lügen erkennen
  • Vereins- & Vorstandsführung
  • Verhandlungsmethodik
  • Vertiefungskurs Arbeitnehmervertretung

Arbeitskollegen

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  • Pensionskasse
  • Sozialversicherungsrecht - Grundlagen
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  • Vertiefungskurs Arbeitnehmervertretung

Verbände

  • Boreout - Teufelskreis oder Chance
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  • Massenentlassungen / Restrukturierungen
  • Sozialplan
  • Vertiefungskurs Arbeitnehmervertertung

Kollegen in Arbeitnehmervertretung

  • Boreout - Teufelskreis oder Chance
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  • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretung
  • Verhandlungen führen
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Umwelt Medien, Gesetze, Politik, Arbeitssicherheit

  • Achtsamkeit und Burnout / Stress Prävention
  • Auftritt und Körpersprache
  • Boreout - Teufelskreis oder Chance
  • Medientraining
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Geschäftsleitung & HR

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  • Arbeitszeitreglemente
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  • Berufliche Vorsorge
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  • Burnout und Stress Prävention / Achtsamkeit
  • Finanzen & Rechnungswesen - Grundlagen
  • Finanzen & Rechnungswesen - Vertiefung 1
  • Finanzen & Rechnungswesen - Vertiefung 2
  • Folgekurs Finanzen & Rechnungswwesen
  • Gesamtarbeitsverträge / Firmenverträge
  • Grundkurs Arbeitnehmervertretung
  • Grundkurs MEM
  • Lohnverhandlungen
  • Massenentlassungen / Restrukturierungen
  • Mitwirkungsgesetz / Mitwirkungsreglemente
  • Nein ein starkes Wort und Mentaltraining
  • Sozialpläne / Konsultationsverfahren
  • Sozialversicherungsrecht - Grundlagen
  • Überzeugen und Lügen erkennen
  • Verhandlungen führen
  • Verhandlungsmethodik
  • Vertiefungskurs Arbeitnehmervertretung

Damit Sie das anspruchsvolle Amt der Arbeitnehmervertretung (ANV) kompetent ausführen können, braucht es das nötige Werkzeug. Mit dem richtigen Fachwissen können Sie sich engagiert für die Anliegen Ihrer Kolleginnen und Kollegen einsetzen.

Unser Kursangebot für ANV ist darauf ausgerichtet, die Teilnehmenden umfassend für ihre Aufgabe – ob in der Fach- oder Selbstkompetenz – auszubilden, damit sie die täglichen Herausforderungen meistern können.

Wir empfehlen zum Einstieg den Grundkurs. Die anderen Kurse lassen sich beliebig kombinieren.

Als Arbeitnehmervertreter/in handeln Sie auf diversen Beziehungsebenen. In der Grafik sind diese dargestellt. Jede Beziehungsebene hat ihre besonderen Herausforderungen (fahren Sie mit der Maus darüber und sehen Sie was es all für das Amt braucht!).

Hier finden Sie die Annullierungsbedingungen. Anmeldeschluss ist jeweils zwei Wochen vor Kursbeginn.

Fachkompetenz

Kurs   Datum   Ort   Status
Verhandlungen führen für ANVVerhandlungen führen für ANV   2017-04-0606.04.2017   Angestellte Schweiz, OltenAngestellte Schweiz, Olten   durchgeführt durchgeführt
Grundkurs ANV - 2 Tage (1JH)Grundkurs ANV - 2 Tage (1JH)   2017-04-2525.04.2017   Angestellte Schweiz OltenAngestellte Schweiz Olten   durchgeführt durchgeführt
Grundkurs ANV - 2 Tage (2JH)Grundkurs ANV - 2 Tage (2JH)   2017-08-2323.08.2017   Angestellte Schweiz OltenAngestellte Schweiz Olten   durchgeführt durchgeführt
Vertiefungskurs ANV - 2 Tage (2JH)Vertiefungskurs ANV - 2 Tage (2JH)   2017-09-2121.09.2017   Angestellte Schweiz OltenAngestellte Schweiz Olten   durchgeführt durchgeführt

Selbstkompetenz

Kurs   Datum   Ort   Status
Burnout Stress Prävention_Achtsamkeit für ANVBurnout Stress Prävention_Achtsamkeit für ANV   2017-05-1818.05.2017   Angestellte Schweiz, OltenAngestellte Schweiz, Olten   durchgeführt durchgeführt
Überzeugen_Lügen erkennen für ANVÜberzeugen_Lügen erkennen für ANV   2017-10-0606.10.2017   Angestellte Schweiz, OltenAngestellte Schweiz, Olten   durchgeführt durchgeführt

Tageskurs – Selbstkompetenz – 2, Themen, 1 Tag (Schulung nach Mass)

Kurs
Auftritt und Körpersprache für ANVAuftritt und Körpersprache für ANV
Burnout und Stress Prävention_Achtsamkeit für ANVBurnout und Stress Prävention_Achtsamkeit für ANV
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