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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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  • teaser schmal rotharige

... für einen Mittelstand mit Zukunft

Tageskurse für Persönlichkeitsentwicklung

Zentral für die Stärkung der Arbeitsmarktfähigkeit aller Angestellten ist eine bessere Selbst- und Sozialkompetenz.

Wählen Sie aus über 80 Kursen! Viel Spass beim Surfen – Sie finden bestimmt den richtigen Kurs.

Die Persönlichkeitsentwicklungskurse bieten wir als Schulungen nach Mass an. Arbeitnehmervertretungen, Betriebe oder Mitgliedorganisationen können die Kurse für 2'800 CHF (Tagespauschale, max. 18 Personen) zu sich in ihr Unternehmen holen. (Je nach Kurs, sind auch mehr Teilnehmer möglich, Materialzuschlag 200-300 CHF).

Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne.

Weitere Infos: weiterbildung@angestellte.ch, Tel. 044 360 11 11

Hier finden Sie alle Persönlichkeitsentwicklungskurse von A-Z.

 

Kurs
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Achtsamkeit - EinführungAchtsamkeit - Einführung
Aelter werden im Beruf - FinanzplanungAelter werden im Beruf - Finanzplanung
Aelter werden im Beruf - StandortbestimmungAelter werden im Beruf - Standortbestimmung
Altersdiversität in UnternehmenAltersdiversität in Unternehmen
Arbeitsorganisation und ZeitplanungArbeitsorganisation und Zeitplanung
Auftreten - sicher und souveränAuftreten - sicher und souverän
Auftritt und PräsentationAuftritt und Präsentation
AuftrittskompetenzAuftrittskompetenz
Augen auf für farbige PerspektivenAugen auf für farbige Perspektiven
Berufliche Vorsorge Erfahrungsaustausch (Abend)Berufliche Vorsorge Erfahrungsaustausch (Abend)
Burnout & Stress Betroffene (2. Tage)Burnout & Stress Betroffene (2. Tage)
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