Dank Feedback beruflich weiterkommen

Du kennst das sicher auch: Der Kollege, der öfter zu spät als pünktlich zur Arbeit erscheint. Die Projektmitarbeiterin, die in Meetings niemanden zu Wort kommen lässt. Der Vorgesetzte, der an vier von fünf Tagen mit unangenehmem Körpergeruch ins Büro kommt. Aber wie sagt man es ihm oder ihr?

Feedback ist ein Werkzeug, um Missstände, Pannen und peinliche Situationen am Arbeitsplatz wertfrei anzusprechen und zum Besseren zu verändern. Gleichzeitig bietet es allen Beteiligten neben Problemlösungs- und Lernmöglichkeiten auch persönliche Entwicklungschancen, die den beruflichen Erfolg unterstützen.

Dieser halbtägige Kurs ist für dich,

• wenn du deine Arbeitsleistung verbessern möchtest.
• wenn du eine erfolgreiche Projektarbeit gewährleisten willst.
• wenn es ein Ziel von dir ist die kollegiale Leistung im Team zu steigern.
• wenn die Effizienz am Arbeitsplatz optimiert werden soll.
• wenn du dich persönlich weiterzuentwickeln möchtest.

Kursinhalt

• BEST-Feedback-Modell kennen und anwenden lernen
• Gegenseitiges Feedback üben und das BEST-Feedback-Modell verinnerlichen
• Erfolgsgeschichten aus der Praxis  als Mutmacher.

Der Workshop ist interaktiv. Eine konkrete Absichtserklärung «Was will ich lernen und aus dem Workshop mitnehmen?» und das Einbringen unterstützt dabei bestmöglich vom Inhalt profitieren zu können. Es wird Spass machen und von Runde zu Runde leichter werden, versprochen!