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Medienmitteilungen 2024 - 2025

• Catexel übernimmt BASF Monthey

  Olten, 16. Dezember 2025

  

  Nach 17 Jahren Tätigkeit im Kanton Wallis wird das Unternehmen BASF den Produktionsstandort Monthey verlassen und seinen Platz an Catexel übergeben. Dieser Übergang markiert das Ende einer bedeutenden Ära.

• Die Industrie atmet auf – zu welchem Preis?

  Olten, 14. November 2025

  

  Angestellte Schweiz zeigt sich erleichtert über die Reduktion der US-Importzölle von bislang 39 Prozent. Die Entscheidung bringt eine spürbare Entlastung für die exportorientierte Industrie und verbessert die Perspektiven für tausende Arbeitsplätze in der Schweiz.

• Zukunftsfähige Stahlproduktion und Arbeitsplätze in Gerlafingen gesichert

  Olten, 4. November 2025

  

  Solothurner Kantonsrat beschliesst Unterstützung für Stahl Gerlafingen. Mit der Zustimmung zum Kantonsbeitrag macht das Kantonsparlament den Weg für die Hilfen frei. Das Unternehmen verpflichtet sich im Gegenzug zum Erhalt des Standorts, zu Investitionen in die weitere Dekarbonisierung und zum Verzicht auf Dividenden.

• Meyer Burger: Schlag ins Gesicht für die Mitarbeitenden

  Olten, 17. September 2025

  

  Es steht nun fest: Die Geschichte der Meyer Burger Gruppe, einst Aushängeschild für Schweizer Cleantech-Innovation, findet ihr Ende.

• GE Vernova spart zulasten der Menschen – Angestellte Schweiz fordert Verantwortung

  Olten, den 5. September 2025

  

  Der amerikanische GE-Konzern kündigt erneut einen Stellenabbau an. Dieses Mal sind insbesondere Stabsstellen im Bereich Shared Services betroffen – darunter HR, IT, Finanzen sowie Kaderfunktionen. Der Schritt ist Teil einer globalen „Fitnesskur“, deren Ziel die Optimierung der Kosten zugunsten des Shareholder Value ist.

• Erster GAV für die Deutschschweizer Bodenbelagsbranche vom Bundesrat bewilligt

  Oberentfelden/ Olten, 21. August 2025

  

  Der erste Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für die Bodenbelagsbranche in der Deutschschweiz ist allgemein verbindlich erklärt. Rund 5500 Bodenleger*innen profitieren von verbindlichen Mindeststandards – ein Meilenstein für die Bodenbelagsbranche. Die Sozialpartner BodenSchweiz und Angestellte Schweiz begrüssen den Entscheid des Bundesrats.

• Lohnforderungen 2026: Sicherheit ist das neue Gehalt

  Olten, 12. August 2025

  

  In einer Welt voller Krisen, technologischer Umbrüche und politischer Polarisierung wächst das Bedürfnis der Menschen nach Stabilität – auch am Arbeitsplatz. Im Zentrum unserer Forderungen stehen drei Anliegen: Eine faire Lohnerhöhung bis zu 1,2 %, psychologische Sicherheit und ein verbindlicher Zugang zu Weiterbildungen.

• Zölle statt Zukunft – Schweizer Jobs unter Beschuss

  

  Angestellte Schweiz fordert eine klare Strategie des Bundesrats, um die Zölle abzubauen, Unterstützung für betroffene Betriebe und frühzeitige Gespräche mit Sozialpartnern, um die Beschäftigung zu sichern.

• US-Zölle treffen Schweizer Industrieangestellte hart – Angestellte Schweiz fordert rasche Schutzmassnahmen

  

  Die von den USA angekündigten pauschalen Zölle von 31 Prozent auf Produkte der Schweizer Tech-Industrie wird weitreichende Folgen haben für die Arbeitnehmenden in der Industrie. Angestellte Schweiz warnt vor Stellenverlusten und betont die Notwendigkeit rascher, zielgerichteter Massnahmen zum Schutz der Angestellten.

• 39 % Zölle – Schweizer Jobs und Wohlstand in akuter Gefahr

  Olten, 1. August 2025

  

  Die von der US-Regierung in der Nacht auf heute angekündigte massive Zollanhebung auf Schweizer Exporte ist ein alarmierendes Signal.

• Unterstützung für Stahlindustrie

  Olten, 5. Juni 2025

  

  Stahlwerke beantragen die angebotene Unterstützung – Kantone müssen mithelfen

• Gesund arbeiten: Ein KI-Avatar für die Psyche

  Olten, 5. Mai 2025

  

  Die Webanwendung «Etwastun?!», entwickelt von Angestellte Schweiz und WorkMed, wird jetzt um eine digitale Begleiterin namens «Ella» erweitert. Sie basiert auf Künstlicher Intelligenz und unterstützt Nutzer*innen dabei, über mentale Herausforderungen am Arbeitsplatz zu sprechen.

• Standortschliessung bei Itema AG in Zuchwil

  Olten, 27. Mai 2025

  

  Angestellte Schweiz fordert, Alternativen zu prüfen: Mit einer fokussierten Verschlankung des Standorts Zuchwil können Fachkräfte gehalten und wirtschaftlich tragfähige Unternehmensbereiche gestärkt werden.

• Tendenz zu höherer Komplexität von Stellenprofilen in MEM-Branche

  Olten, 11. März 2025

  

  Angestellte Schweiz, BAK Economics und Swissmechanic lancieren gemeinsam die Web-Plattform «fachkraftemonitor.bak-economics.com». Sie dient als Informations- und Wissenspool zum Thema «Fachkräfte und Kompetenzen». Der Kreis der Partner soll in der Zukunft erweitert werden. Die auf der Plattform integrierten Insights aus der aktuellen Arbeitsmarktanalyse von BAK zeigen, dass die Komplexität von Stellenprofilen in der MEM-Branche in den letzten drei Jahren deutlich zugenommen hat. Kompetenzen mit KI-Bezug gewinnen vor allem bei Technologieführern an Bedeutung, die Mehrheit der Unternehmen verhält sich noch abwartend.

• Auch Ständerat stimmt für Entlastung der Stahlwerke

  Olten, 16. Dezember 2024

  

  Gute Nachrichten für die Stahlindustrie aus dem Bundeshaus: Nach dem Nationalrat hat auch der Ständerat für eine vorübergehende Entlastung der Stahlwerke bei den Netznutzungskosten gestimmt. Massenentlassungen müssen jetzt definitiv vom Tisch!

• Nationalrat für Entlastung der Stahlwerke bei Netznutzungskosten

  Olten, 10. Dezember 2024

  

  Der Nationalrat hat heute einen richtungsweisenden Entscheid zur Unterstützung der Stahl- und Aluminiumindustrie gefällt. Über vier Jahre sollen die energieintensiven Werke von Stahl Gerlafingen, Swiss Steel und Novelis bei den Netznutzungsgebühren entlastet werden. Damit ist auch klar: Massenentlassungen müssen jetzt vom Tisch!

• Hunderte Menschen an Kundgebung gegen Entlassungen in Emmenbrücke

  Olten, 7. Dezember 2024

  

  Über 300 Menschen, darunter zahlreiche Stahlarbeiter*innen von Swiss Steel/Steeltec, haben vor dem Stahlwerk in Emmenbrücke (LU) gegen den geplanten Abbau von 130 Stellen protestiert. Sie verlangen von der Firma, die politischen Entscheidungen des Parlaments abzuwarten und auf die Kündigungen zu verzichten.

• Stahlarbeiter*innen aus Emmenbrücke protestieren vor dem Luzerner Kantonsrat

  Olten, 2. Dezember 2024

  

  Heute haben Arbeiter*innen des Stahlwerks Emmenbrücke vor dem Kantonsrat in Luzern Präsenz markiert. Sie wehren sich gegen den Abbau von 130 Stellen bei Steeltec und fordern die kantonale Politik auf, sich bei der Firma für den Erhalt der Arbeitsplätze einzusetzen.

• Appell: Keine Entlassungen bei Swiss Steel

  Olten, 21. November 2024

  

  Während die Politik Massnahmen vorantreibt, um die Rahmenbedingungen für die Schweizer Stahlindustrie zu verbessern, will Swiss Steel 130 Stellen abbauen. Das ist unverständlich. Das Unternehmen muss die Arbeitsplätze erhalten und die Wirkung der politischen Massnahmen abwarten. Ein heute lancierter öffentlicher Appell fordert «Keine Entlassungen bei Swiss Steel!».

• Vorerst keine Entlassungen bei Stahl Gerlafingen

  Olten, 20.11.2024

  

  Der Kampf der Arbeiter*innen von Stahl Gerlafingen für ihre Arbeitsplätze und die positiven Zeichen aus der Politik der letzten Tage zeigen Wirkung: Das Unternehmen verzichtet vorerst auf die im Oktober angekündigte Entlassung von 120 Beschäftigten. Stattdessen wird ein Teil der Beschäftigten in Kurzarbeit gehen. Damit wird eine zentrale Forderung der Arbeiter:innen, Gewerkschaften und Arbeitnehmerverbände erfüllt. Parlament und Bundesrat müssen jetzt weitere Schritte machen, um die Schweizer Stahlindustrie langfristig zu erhalten.

• Stahlindustrie: Politik macht vorwärts

  Olten, 19. November 2024

  

  Die Umweltkommission des Nationalrats hat eine wichtige Sofortmassnahme zum Erhalt der Schweizer Stahlwerke vorangetrieben. Die Stahlwerke sollen während vier Jahren einen Preisnachlass bei den Netznutzungsgebühren erhalten. Dies ist ein klares Zeichen, dass die Politik den Weiterbetrieb der Schweizer Stahlwerke will. Die Stahlunternehmen müssen gleichzeitig die bestehenden Arbeitsplätze erhalten.

• Ein wichtiger Schritt zum Erhalt der Schweizer Stahlindustrie

  Olten, 15. November 2024

  

  Die Wirtschaftskommission des Ständerats hat mehreren Motionen zugestimmt, welche die Rettung von Stahl Gerlafingen zum Ziel haben. In der Wintersession muss der Ständerat seiner Kommission folgen, um die Weichen für die Zukunft der Schweizer Stahlindustrie richtig zu stellen. Die Fortschritte sind auch Ergebnis der starken Mobilisierung der Arbeiterinnen und Arbeiter in den letzten Wochen.

• Swiss Steel muss auf Entlassungen im Stahlwerk Emmenbrücke verzichten

  Olten, 14. Januar 2025

  

  Mit einem wochenlangen Kampf haben die Stahlarbeiter*innen aus Gerlafingen und Emmenbrücke erreicht, dass das Parlament eine Entlastung der Stahlwerke bei den Stromkosten beschlossen hat. Trotzdem will die Swiss-Steel-Tochter Steeltec eine Umstrukturierung durchziehen und Arbeitsplätze abbauen. Für die Gewerkschaften und Arbeitnehmerverbände ist klar, dass Entlassungen nicht in Frage kommen.

• Arbeiter*innen von Swiss Steel wenden sich an Besitzer Martin Haefner

  Olten, 17. Januar 2025

  

  Trotz staatlicher Hilfsangebote will die Swiss-Steel-Tochter Steeltec im Stahlwerk Emmenbrücke 130 Stellen abbauen und 50 Arbeiter*innen entlassen. Die Beschäftigten, die die öffentliche Unterstützung für das Stahlwerk erkämpft haben, wollen das nicht hinnehmen. In einem offenen Brief wenden sie sich an Mehrheitsaktionär Martin Haefner und verlangen ein Treffen.

• Stellenabbau bei Swiss Steel

  Olten, 15. November 2024

  

  Der Konzern Swiss Steel hat bekannt gegeben, dass im Stahlwerk Steeltec in Emmenbrücke (LU) Stellen abgebaut werden. Angesichts der prekären Lage der Schweizer Stahlindustrie fordert Angestellte Schweiz schnelle Massnahmen der Politik, die bereits erste Vorstösse prüft. Steeltec soll Entlassungen vermeiden und Kurzarbeit möglichst weiterhin als Lösung nutzen, um Arbeitsplätze zu sichern.

• Kundgebung: Stahl Gerlafingen muss bleiben

  Olten, 9. November 2024

  

  Heute haben mehr als 1000 Menschen vor dem Stahlwerk in Gerlafingen für den Erhalt der Arbeitsplätze und des Stahl-Recyclings demonstriert. Sie fordern vom Unternehmen den Verzicht auf jegliche Entlassungen und von der Politik Massnahmen zur Rettung von Stahl Gerlafingen und zur nachhaltigen Sicherung der Produktion von Recycling-Stahl für die Schweizer Bauwirtschaft.

• Entlassungen bei der Zehnder Group AG

  Olten, 29. Oktober 2024

  

  Der Strukturwandel, der seit geraumer Zeit Teile der Schweizer Industrie erfasst, trifft nun auch Zehnder und ihre Beschäftigten in Gränichen. Angestellte Schweiz nimmt die jüngsten Entwicklungen mit Sorge zur Kenntnis.

• Personalabbau bei Hoffmann Neopac

  Olten, 22. Oktober 2024

  

  Der Verpackungshersteller Hoffmann Neopac hat Personalabbau am Standort Thun angekündigt. Es handelt sich dabei um fast 40% der Mitarbeitenden in Thun – 37 von 94 Personen sind betroffen. Angestellte Schweiz fordert die Geschäftsleitung auf, nachhaltig soziale Verantwortung zu übernehmen.

• Druck der Arbeiter*innen von Stahl Gerlafingen zeigt erste Wirkung

  Olten, 22. Oktober 2024

  

  Gestern demonstrierten die rund 500 Arbeiter*innen von Stahl Gerlafingen in Bern gegen Entlassungen und für politische Massnahmen zur Rettung des Stahlwerks. Heute kommen erste hoffnungsvolle Signale aus der Politik. Es braucht jedoch klare Zusicherungen vom Bundesrat und vom Unternehmen.

• Erneuter Personalabbau bei Rieter

  18.10.2024

  

  Das Textilmaschinenbau-Unternehmen Rieter hat erneut Stellenstreichungen angekündigt, wobei über 10 % der Belegschaft in der Schweiz betroffen sind. Angestellte Schweiz fordert das Management auf, nachhaltig soziale Verantwortung zu übernehmen und die Vorschläge der Belegschaft ernsthaft zu prüfen.

• Stahl Gerlafingen: Gemeinsame Petition lanciert

  15.10.2024

  

  Unia, Syna, der Kaufmännische Verband Schweiz und Angestellte Schweiz fordern politische Massnahmen zur Rettung des Recycling-Betriebs.

• Stahl Gerlafingen: Unterstützung der Mitarbeitenden sowie aktive Massnahmen der Politik

  11.10.204

  

  Das Unternehmen Stahl Gerlafingen hat erneut massive Restrukturierungsmassnahmen angekündigt. Angestellte Schweiz fordert konkrete Schritte zur Unterstützung der Mitarbeitenden und sieht die Politik in der Pflicht. Der Verband verlangt, möglichst rasch stabile EU-Rahmenbedingungen zu schaffen und Nachhaltigkeitskriterien im öffentlichen Beschaffungswesen zügig besser zu berücksichtigen.

• Pilotprojekt Nachhaltigkeitsbeauftragte

  

  Angestellte Schweiz und Siemens Schweiz lancieren eine Ausbildung für betriebliche Nachhaltigkeitsbeauftragte. In dieser neuen Rolle werden die Teilnehmenden künftig die Nachhaltigkeitsstrategien des Unternehmens aktiv unterstützen und ergänzen.

• Angestellte Schweiz fordert Transparenz: CSL Behring schuldet Antworten und eine klare Standortstrategie

  Olten, 17. Februar 2025

  

  Angestellte Schweiz zeigt sich sehr besorgt über die Entwicklung bei CSL Behring: Mitarbeitende verdienen eine klare, transparente Strategie statt widersprüchlich wirkender Investitionsentscheide und wiederholtem Abbau von Fachwissen.

• Stahl Gerlafingen muss bleiben

  Olten, 21. Oktober 2024

  

  Kundgebung in Bern und Petition mit über 10'000 Unterschriften

• Geringe Erwartungen an Lohnerhöhungen – besonders Frauen betroffen

  10.10.2024

  

  Bei knapp der Hälfte der Arbeitnehmenden finden keine Lohngespräche im Unternehmen statt. Ebenso erwarten fast genauso viele Personen keine Erhöhung ihres Gehalts im Jahr 2025. Ein beunruhigender Fakt, der sich besonders bei Frauen zeigt. 54% der Frauen rechnen nicht mit einer Lohnerhöhung, während dieser Anteil bei den Männern mit 37% deutlich geringer ausfällt. Dies zeigt eine von Angestellte Schweiz in Auftrag gegebene und von DemoSCOPE durchgeführte Befragung auf.

• Lohnforderungen 2025

  6.8.2024

  

  Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen fordert Angestellte Schweiz in der nächsten Lohnrunde eine Lohnerhöhung von bis zu 2.2%, um den Mitarbeitenden eine notwendige Entlastung zu bieten.

• Angestellte Schweiz lanciert «Gewerkschaftssekretär 4.0» mit Künstlicher Intelligenz

  7.6.2024

  

  Angestellte Schweiz lanciert einen durch Künstliche Intelligenz unterstützten Chatbot inklusive Avatar, der über Arbeitsbedingungen in der MEM-Industrie informiert.

• Angestellte Schweiz fordert faire Umsetzung des Sozialplans

  Olten, 20. Januar 2025

  

  Hoffmann Neopac, Schweizer Traditionsunternehmen und Hersteller von Verpackungen, schliesst sein Werk in Thun. Es sind potenziell 75 Mitarbeitende betroffen. Der Personalverband Angestellte Schweiz kritisiert Fehler des Managements, welche nun Konsequenzen für Mitarbeitende und den Standort Thun haben und fordert einen fairen Sozialplan.

• Wenn ein Scheinriese pokert

  14.01.2024

  

  Gewerkschaftspräsident Pierre-Yves Maillard wettert gegen die Europapolitik desBundesrats.Doch sein
  Kurs ist weder bei denArbeitnehmern noch in der SP breit abgestützt – im Gegenteil.

• Neuverhandlung GAV Personalverleih

  30.3.2023

  

  Arbeitnehmenden-Organisationen stellen Forderungen für Temporärarbeitende vor

• Schock für Angestellte

  7.6.2023

  

  Archroma übernimmt Huntsman Textile Effects und will sogleich Standort schliessen

• EU-Strafzölle treffen grünen Schweizer Stahl: Die Politik ist gefordert

  Olten, 15. Oktober 2025