Ratgeber Entlöhnung

Die Erderwärmung bleibt nicht ohne Folgen für das Budget der Erwerbstätigen. Dürren, die Ernten vernichten, und extreme Wetterlagen beeinflussen – unter anderem – den Konsumentenpreisindex und die Versicherungsprämien.

Der Begriff «Lohnerhöhung» oder «Gehaltserhöhung» bezieht sich nicht immer auf denselben Sachverhalt.

Mit deiner Teilnahme an zwei aktuellen Umfragen unterstützt du konkrete Anliegen in der Arbeitswelt und in der Berufspraxis.

Lohntransparenz in Europa: was bedeutet für die Schweiz?

Wie viel verdient man eigentlich im Durchschnitt in der Schweiz? Eine Frage, die sich nicht nur Arbeitnehmende im Ausland stellen, sondern auch hierzulande grosses Interesse weckt. Zumal Lohntransparenz in den Büros noch nicht wirklich etabliert ist.

Inwieweit beeinflusst das Beherrschen von Fremdsprachen die Karriere und das Gehalt? Interview mit Philippe Humbert, Forscher am Institut für Mehrsprachigkeit der Universität Freiburg.

Arbeitnehmende brauchen eine faire Lohnerhöhung und Stabilität am Arbeitsplatz. Ein Blick auf unsere Lohnforderungen 2026.

Immer mehr kommt die Forderung nach Lohntransparenz in Unternehmen: Ein Blick auf Vor- und Nachteile.

Wir warten ungeduldig auf das dreizehnte Gehalt und haben viele Ideen, wie wir es investieren können. Aber hast du dich schon einmal gefragt, woher diese grosszügige Tradition kommt?

Die Aussichten auf Lohnerhöhungen im kommenden Jahr sind bei vielen Arbeitnehmenden gedämpft, vor allem bei Frauen. Dies zeigt unsere Umfrage zum Thema Lohn, die wir bei DemoSCOPE in Auftrag gegeben haben und die uns grosse Resonanz in den Medien beschert hat.

Die Arbeitnehmenden spüren weiterhin die Auswirkungen der wirtschaftlich schwierigen Jahre. Angestellte Schweiz fordert deshalb bis zu 2.2% mehr Lohn oder eine Arbeitszeitverkürzung bei gleichbleibendem Lohn.

Du findest, du hast eine Lohnerhöhung verdient? Du weisst aber nicht, wie du dies bei deiner Chefin oder deinem Chef geschickt ansprichst? So bereitest du dich strukturiert auf dein Verhandlungsgespräch vor.

Viele Vorgesetzte finden sofort Einwände, wenn ihre Mitarbeitenden über Lohnerhöhungen sprechen wollen. Die häufigsten musst du kennen und wissen, wie man sie kontert.

Du hast deinen Marktwert ermittelt, deine Ziele formuliert, deine Argumente vorbereitet – jetzt musst du dein Verhandlungsgespräch um mehr Lohn nur noch führen. Ein Überblick, was taktisch geht und was nicht.