Neue Arbeitsformen

Mit deiner Teilnahme an zwei aktuellen Umfragen unterstützt du konkrete Anliegen in der Arbeitswelt und in der Berufspraxis.

Von «Keine Ahnung» zu «Aha!» - Wer sind wir und was machen wir? Angestellte Schweiz ist im Dialog mit einigen Arbeitnehmenden auf der Strasse. Ein Video ist daraus entstanden.

Mobil arbeiten zu können ist ein Plus für viele Arbeitnehmer*innen. Herausforderungen gibt es, aber erst auf den zweiten Blick.

Die Flexibilisierung der Arbeitswelt führt dazu, dass immer mehr Menschen mehrere Stellen bekleiden. Manchmal aus finanzieller Notwendigkeit, manchmal aus Leidenschaft. Erfahrungsberichte.

Wenn man von Plattformarbeit spricht, denkt man zuerst an Taxis, Lieferanten oder Kinderbetreuung. Was wäre, wenn wir uns der KI zur Verfügung stellen würden, um das zu tun, was sie ohne Arme und Beine (noch) nicht tun kann? Ein beunruhigendes Szenario, aber in der Realität durchaus möglich.

Wusstest du, dass ein KI-Agent schon heute deine E-Mails sortiert, deinen Terminkalender organisiert und dir sogar eine Website erstellt? Wenn nicht, wird es höchste Zeit, dich mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu beschäftigen.

Immer mehr Angestellte suchen nach Arbeitsorten, die flexibler, inspirierender und näher am Wohnort liegen. Genau hier setzt Flesk an: Mit einer App, über die du spontan oder geplant an über 170 Orten in der Schweiz einen Arbeitsplatz oder Meetingraum buchen kannst – ganz ohne langfristige Verpflichtung.

Ihr Hauptziel ist die Schaffung von etwas Neuem - in Form von Text, Bild, Ton oder anderen Medien.

Generative Künstliche Intelligenz hat die Schweizer Arbeitswelt erobert und ist mittlerweile ein fester Bestandteil in vielen Unternehmen. Dies zeigt die AI Barometer Studie 2025.

2024 war ein wichtiges Jahr. Wir freuen uns, euch unseren Jahresbericht 2024 vorzustellen.

Sei es beim Sport oder bei der Arbeit, Teams sind einzigartig. Zusammengewürfelt aus einzelnen Charakteren schafft die Gruppe meist mehr als jede*r allein.

Einige Arbeitgeber fördern die mögliche Rückkehr ehemaliger Mitarbeiter*innen in das Unternehmen.

Künstliche Intelligenz (KI) bietet auch für Verbände grosse Chancen – besonders in Zeiten knapper Ressourcen.

Schatten-KI: Wenn Mitarbeitende Anwendungen der Künstlichen Intelligenz ohne offizielle Weisung im Arbeitsalltag nutzen, entstehen Sicherheitslücken.

Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr, sondern in unserer Realität angekommen – sie schreibt Texte, analysiert Daten, beantwortet Mails. Und viele fragen sich: Wird das jetzt mein Arbeitsalltag? Entlastet mich das – oder ersetzt es mich? Was können wir tun, um uns bestmöglich auf das Thema vorzubereiten und damit auseinanderzusetzen?

Eigne dir Skills für die Künstliche Intelligenz an – so bleibst du im Arbeitsleben auf dem neuesten Stand.

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Und es ist offensichtlich, dass sich Fragen zum Umgang und insbesondere zur Regulierung mit den neuen Technologien auftun.

Das BFS veröffentlichte seine neuesten Statistiken über die Qualität der Arbeit in der Schweiz. Die auffälligste Entwicklung seit 2013 betrifft die Möglichkeit der Telearbeit.

Guten Tag zusammen! Ich bin Kaiu, der digitale Assistent von Angestellte Schweiz, und führe euch durch die Welt des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (MEM). Wenn ihr Fragen zum GAV MEM habt, könnt ihr jederzeit Kontakt zu mir aufnehmen.

Nach Berechnungen von economiesuisse fehlen der Schweiz in 10 Jahren rund 460'000 Vollzeitbeschäftigte.

Wenn du Ferien machst, ohne dass es jemand im Büro weiss oder merken soll.

Hast du schon von Fly-In Fly-Out gehört? Erfahre, wie diese Arbeitsmethode die Situation für Arbeitnehmer*"innen in abgelegenen Regionen verändert.

In der neuesten Ausgabe des «Gender Gap Reports» des Weltwirtschaftsforums hat die Schweiz zugelegt und ihren Platz auf Rang 20 verbessert.

Künstliche Intelligenz (KI) ist mehr als nur eine technische Spielerei: Die KI wird unsere Welt verändern. Deshalb ist es wichtig, sich mit der neuen Technologie zu befassen und in entsprechende Weiterbildungen zu investieren.

New Work, ein Begriff, der sich in der Gesellschaft nahezu etabliert hat. New Work steht für einen Wandel der Arbeitswelt: Teilzeit- oder Remotearbeit, Digitalisierung und «Enthierarchisierung» stehen hier im Fokus. Welche Themen zeichnen sich ab und was könnte uns zu-künftig noch intensiver beschäftigten? Zukunftsforscher*innen des Zukunftsinstituts werfen einen Blick auf einige Trends, die die Arbeitswelt von morgen prägen könnten.

Bereits jetzt wird in vielen Arbeitsbereichen intelligente Technik angewandt, um Prozesse zu automatisieren und vereinfachen.

Partizipative Dynamik ist eine Methode, um die kollektive Intelligenz zu entwickeln. Sie kann im beruflichen Kontext, aber auch in Vereinen oder im persönlichen Umfeld eingesetzt werden. Ihre Wurzeln hat die Bewegung in den politischen Bereichen der 1960er-Jahren.

Während Arbeitnehmende oft begeistert von der Aussicht auf eine Workation sind, sehen Arbeitgebende die Vorteile nur zögernd. Mit den Argumenten von Lorenz Ramseyer kannst du deine*n Chef*in für eine Workation begeistern.

Bei ihrem Jahresendausflug hatte Angestellte Schweiz die Gelegenheit, das Metaverse mithilfe eines Augmented-Reality-Headsets zu erleben.

Der beliebte Kurs mit KI-Pionier Stephan Bachmann geht in die zweite Runde!

Dort zu arbeiten, wo andere ihre Ferien verbringen, erhöht die Produktivität, sorgt für Inspiration und bringt Teams näher zusammen. Ein Gastkommentar von Lorenz Ramseyer.

In meiner 25-jährigen Tätigkeit in der Kommunikation bei Angestellte Schweiz hat sich die Arbeitswelt dramatisch gewandelt. Komm mit auf Zeitreise!

«Workation», das bedeutet Arbeit und Ferien verbinden. So haben Arbeitnehmende die Möglichkeit, in einer neuen Umgebung zu arbeiten und diese auch zur Entspannung und Inspiration zu nutzen.

New Work (deutsch: neue Arbeit) steht für einen strukturellen Wandel der Arbeitswelt, der geprägt ist durch die Digitalisierung und Globalisierung.

Unter dem Begriff «Work Smart» oder auch «Smart Working» versteht man ein Arbeitskonzept, das moderne Technik nutzt, um flexibel und effizient zusammenzuarbeiten.

Lies in diesem Artikel, wie die Entstehung neuer Hierarchiemodelle in Unternehmen die Bedeutung des Wortes Verantwortung neu definiert.

Unter Industrie 4.0 versteht man die Digitalisierung der industriellen Produktion.

Wissensarbeiter*innen sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. Bist du eine*r? Finde es heraus!

Waren bisher Wissensarbeiter*innen auf dem Arbeitsmarkt gefragt, werden es in Zukunft Lernende Arbeiter*innen sein. Was das für dich bedeutet.

Jobsharing – der Modebegriff ist derzeit in aller Munde Jungunternehmen und Start-ups. Noch so ein Unwort aus dem Englischen! Doch hinter dem Begriff steckt ein ganzes Konzept einer neuen Arbeitsform.

Bei Gamification geht es darum, spielerische Elemente in einem spielfremden Zusammenhang einzusetzen.

Ein Metaversum, oder englisch Metaverse, ist ein virtueller Ort, der virtuelle und «echte» Realität miteinander verbinden soll.

In Zeiten der Informationsflut bauen sich kluge Menschen ein zweites Hirn auf. Erfahre hier, wie du es für dich fruchtbar machen kannst.

Dank der Digitalisierung können wir fast überall arbeiten. Mobil-flexibles Arbeiten heisst das Zauberwort. Was sind die Vorteile? Welche Arbeitsorte eignen sich für welche Tätigkeiten? Welche Herausforderungen stellen sich?

Mehr Flexibilität, mehr Mobilität, mehr Vielfalt – viele von uns erleben Arbeit heute ganz anders als noch vor zehn oder zwanzig Jahren. Aber welche Kompetenzen brauchen wir, um mit dem Wandel Schritt zu halten? Professor Hartmut Schulze verrät, worauf du achten musst.