Was ist Schatten-KI?

Emojis sind aus der digitalen Kommunikation nicht mehr wegzudenken. Wie wird ihre Verwendung im beruflichen Umfeld wahrgenommen?

Was wäre, wenn im Pflegeheim ein Roboter der betagten Grossmutter Gesellschaft leistet, ihr emotionalen Beistand gibt und gleich noch ihre körperliche Pflege übernimmt? Dank der KI ist dies auch bei uns ein mögliches Szenario. Was sagt eine Ethikerin dazu?

KI macht bekanntlich nicht alle glücklich. Wie jede neue Technologie weckt sie die Angst, «von einer Maschine ersetzt zu werden». Diese Sorge ist nicht neu: Schon die Arbeiter*innen des 19. Jahrhunderts kannten sie nur zu gut. Die Geschichte des Luddismus ist faszinierend – und sie klingt erschreckend vertraut.

Während der industriellen Revolution in Grossbritannien fürchteten Gruppen von Arbeitern, durch Maschinen ersetzt zu werden, und lehnten sich gegen Technologien auf, die ihre Arbeitsbedingungen verschlechterten. Heute inspirieren sie Aktivisten, die gegen die Abhängigkeit des Menschen von Technologien und KI kämpfen.

Die selbstständige Kommunikations- und Marketingexpertin Simone Toellner bewegt sich in einem kompetitiven Umfeld. Erfolgreich ist sie, weil sie das Potenzial der KI früh erkannt hat.

Einige Tech-Giganten verzeichnen ein Umsatzwachstum von über 50 % bei gleichbleibender Mitarbeitenden-Zahl. Die Beschäftigten sehen sich mit immer vielfältigeren Aufgaben konfrontiert, doch das Arbeitstempo bleibt unverändert hoch. 

Künstliche Intelligenz (KI) sind computergestützte Systeme, die Aufgaben ausführen, für die normalerweise menschliche Intelligenz nötig wäre.

Die Arbeitslosenquote unter Hochschulabsolventen, selbst aus den besten Studiengängen, steigt. Die wirtschaftliche Lage und künstliche Intelligenz sind mögliche Ursachen dafür.

Wusstest du, dass ein KI-Agent schon heute deine E-Mails sortiert, deinen Terminkalender organisiert und dir sogar eine Website erstellt? Wenn nicht, wird es höchste Zeit, dich mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu beschäftigen.

2024 war ein wichtiges Jahr. Wir freuen uns, euch unseren Jahresbericht 2024 vorzustellen.

Künstliche Intelligenz ist der Treiber unserer Zeit. Aus Sicht von Zukunftsforscher Joël Luc Cachelin sind Investitionen in ein neues Zusammenleben und Zusammenarbeiten nötig.

Unsere App «EtwasTun?!» gegen Stress am Arbeitsplatz ist mit einem KI-Avatar, « Ella » erweitert worden.

Künstliche Intelligenz (KI) bietet auch für Verbände grosse Chancen – besonders in Zeiten knapper Ressourcen.

Schatten-KI: Wenn Mitarbeitende Anwendungen der Künstlichen Intelligenz ohne offizielle Weisung im Arbeitsalltag nutzen, entstehen Sicherheitslücken.

Welche Rolle wollen wir Menschen in einer von Maschinen geprägten Welt spielen?

Ob in der Landwirtschaft oder dem Gesundheitswesen: Ist ein Leben ohne KI noch vorstellbar?

Künstliche Intelligenz (KI) treibt den Wandel der Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit voran. Auch die Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie steht vor einer weiteren tiefgreifenden Veränderung.

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Und es ist offensichtlich, dass sich Fragen zum Umgang und insbesondere zur Regulierung mit den neuen Technologien auftun.

Im Kontext des Fachkräftemangels bleiben Berufe im Ingenieurwesen und in der Finanzbranche die von den Unternehmen am meisten nachgefragten. Die Top-15-Liste, die von der Plattform LinkedIn erstellt wurde, enthält jedoch einige Überraschungen, darunter Reiseberater*in.

In der heutigen digitalen Arbeitswelt sind Cyberangriffe eine ständige Bedrohung. Wir haben Tipps, wie du dich dagegen schützen kannst.

Künstliche Intelligenz schafft neue Möglichkeiten in den meisten Berufsfeldern. Auch das Personalwesen bleibt von diesem Phänomen nicht unberührt. Diese Technologie ermöglicht es Personalvermittler*innen, Zeit bei der Verarbeitung von Daten zu sparen, um sich auf die menschlichen Aspekte zu konzentrieren.

Ryanair und ihr berühmter Instagram-Account, die Lausanner Polizei und ihr Maskottchen E-Cop François oder auch Decathlon auf TikTok: Was bringt es im Dschungel der sozialen Netzwerke, wenn dein Unternehmen auf diesen Plattformen präsent ist?

Diese arbeitsrechtlichen Fragen habt ihr unserem Avatar Kaiu schon gestellt.

Im Zeitalter der KI ist es von größter Bedeutung, die Internet Governance in einen Rahmen zu stellen und gesetzlich zu regeln. Angestellte Schweiz war bei der Swiss IGF.

Stell dir vor, du bist krank und erhältst keinen Lohn – was nun? Hier hilft dir Kaiu, dein digitaler Assistent von Angestellte Schweiz. Er beantwortet dir in Echtzeit deine Fragen zu den Arbeitsbedingungen in der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie.

Künstliche Intelligenz (KI) ist mehr als nur eine technische Spielerei: Die KI wird unsere Welt verändern. Deshalb ist es wichtig, sich mit der neuen Technologie zu befassen und in entsprechende Weiterbildungen zu investieren.

Bereits jetzt wird in vielen Arbeitsbereichen intelligente Technik angewandt, um Prozesse zu automatisieren und vereinfachen.

Künstliche Intelligenz ist mehr als nur eine technische Spielerei. Wie die Technologie so entwickelt und genutzt werden kann, dass alle fairen Zugang haben, wurde am KI-Panel am Open Forum kritisch diskutiert. Ein Erfahrungsbericht aus Davos.

In meiner 25-jährigen Tätigkeit in der Kommunikation bei Angestellte Schweiz hat sich die Arbeitswelt dramatisch gewandelt. Komm mit auf Zeitreise!

Künstliche Intelligenz hält Einzug in die Personalauswahl. Was bedeutet dies für Teamleitende und Bewerber*innen?

Chat GP erklärt, was man bei seiner Nutzung rechtlich beachten muss.