Angestellte Schweiz
Zukunft gestalten

«Kaiu» für Fragen zum GAV MEM

Stell dir vor, du bist krank und erhältst keinen Lohn – was nun? Hier hilft dir Kaiu, dein digitaler Assistent von Angestellte Schweiz.
von Tanja Tanneberger · publiziert am 7. Juni 2024

Er beantwortet dir in Echtzeit deine Fragen zu den Arbeitsbedingungen in der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie.

Bisher einmalig – Chatbot zum GAV MEM

Unser Chatbot mit Avatar ist bisher einmalig in der Schweiz. Er informiert dich auf Grundlage des Gesamtarbeitsvertrags der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (GAV MEM). Dieses komplexe Dokument ist für viele Angestellte schwer verständlich und nur wenige kennen den gesamten Inhalt. Unser Ziel ist es, diese wichtigen Informationen einfach und verständlich zugänglich zu machen.

Digitaler Helfer im Arbeitsalltag

Egal ob am Arbeitsplatz oder unterwegs, du kannst deine Fragen in den Chatbot schreiben oder dich mit Kaiu, unserem Avatar, direkt unterhalten – und dies in vier Sprachen, auf Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch.

Zusätzlich bieten wir eine Augmented Reality-Version von Kaiu an, die du bequem über dein Mobiltelefon nutzen kannst. So hast du die Möglichkeit, Kaiu überall und an deiner Seite zu haben. Alle Varianten stehen dir jederzeit zur Verfügung und liefern dir in Kürze die Antworten, die du brauchst.

Partner für Arbeitnehmervertretung

Unser Chatbot ist auch eine wertvolle Ressource für Arbeitnehmervertreter*innen (ANV). Wenn du als ANV deine Kolleg*innen bestmöglich beraten möchtest, hilft dir der Chatbot dabei, die relevanten Informationen schnell und präzise zu finden.

Warum haben wir bei Angestellte Schweiz dieses Projekt umgesetzt?

Mit unserem neuen Chatbot und Avatar gehen wir einen relevanten Schritt in Richtung Zukunft. Indem wir den Zugang zu wichtigen Informationen erleichtern und die Kommunikation verbessern, unterstützen wir dich und deine Kolleg*innen dabei, eure Rechte und Pflichten besser zu verstehen und umzusetzen.

Als Organisation befinden wir uns in einem Spannungsfeld zwischen künstlicher Intelligenz (KI) und traditioneller Gewerkschaftsarbeit. KI beeinflusst Arbeitsformen und -rechte. Aber auch wir setzen KI ein. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder langfristig gezielter zu unterstützen und auf ihre individuellen Bedürfnisse besser einzugehen.

 

In Zusammenarbeit

Angestellte Schweiz lanciert den Chatbot und Avatar in Zusammenarbeit mit der Kuble AG, Zürich. Kuble ist führend in der Implementierung modernster KI- und Virtual-Reality-Technologien im Unternehmensumfeld. Vor 2.5 Jahren hat Kuble die Metaverse Academy lanciert, welche Weiterbildungen und Praxis-Workshops zu den Themen KI, Metaverse, Web3 anbietet.


Mehr Infos?

Solltest du nicht genügend Informationen finden, Fragen oder Feedback für uns haben, dann wende dich bitte an das Team von Angestellte Schweiz. Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Website. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Künstliche Intelligenz ist nicht mehr zu stoppen. Umso wichtiger ist es, dass wir uns für einen sinnvollen Umgang damit einsetzen. Für die Arbeitswelt heisst das aus unserer Sicht:

  • Erwerbstätige müssen gut informiert sein. KI beeinflusst Arbeitsformen und -rechte. Faire und gerechte Arbeitsmodelle sind unser Ziel.
  • KI wird traditionelle Arbeitsplätze ersetzen und neue erschaffen. Umschulungen und Weiterbildungen der Erwerbstätigen sind entscheidend.
  • Höhere Gewinne durch KI sollen fair auf Arbeitnehmende verteilt werden.
  • Schutz der Privatsphäre und klare Richtlinien für den Umgang mit Daten sind notwendig.
  • Wir setzen uns ein für Würde und Kultur in den Arbeitswelten. Der menschliche Aspekt und die Kreativität müssen weiterhin geschätzt und gefördert werden.
  • Arbeitnehmer*innen müssen in Entscheidungsprozesse, die den Einsatz von KI betreffen, einbezogen werden.
  • Ethik ist bei uns ein grosses Thema. Der Einsatz von KI soll transparent, fair und verantwortungsbewusst erfolgen.
  • Durch den Einsatz von KI fallen Berufe weg, aber es werden auch neue Berufsfelder und Beschäftigungsmöglichkeiten erschaffen.

Autor*in

Tanja Tanneberger

Tanja Tanneberger

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