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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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News & Medienmitteilungen

Rockwell Automation will 250 Stellen abbauen – Kostenoptimierung auf dem Buckel der Angestellten in der Schweiz

Freitag, 14. Jun 2019
Rund 250 Stellen sollen bei Rockwell Automation verschwinden. Die Notwendigkeit ist für die Angestellten Schweiz nicht ersichtlich.
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Einige Besonderheiten des Bundesgesetzes über die Gleichstellung von Frau und Mann

Freitag, 14. Jun 2019
Heute, 14. Juni 2019, findet der Frauenstreik statt. Durch diesen Streik soll der Nachholbedarf der Schweiz in Sachen Gleichstellung von Frau und Mann sichtbar gemacht werden. Dabei setzt...
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Am 14. Juni streiken oder nicht streiken – das ist die Frage

Montag, 27. Mai 2019
Susi Stark arbeitet in einem privaten Unternehmen. Für alle Mitarbeitenden gilt u. a. ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV), der eine Friedenspflicht beinhaltet. Susi stark möchte am 14. Juni 2019 am...
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Lausanner Arbeitsgericht sagt: Uber-Fahrer sind Arbeitnehmer

Donnerstag, 23. Mai 2019
Das Lausanner Arbeitsgericht hat entschieden: Uber-Fahrer sind Arbeitnehmer mit allen Konsequenzen. D.h. der Arbeitgeber muss für den sozialversicherungsrechtlichen Schutz sorgen und Spesen bezahlen. Der Arbeitnehmer kann u.a. auch Ansprüche...
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