Was macht ein Angestelltenverband?
Artikel
In der wörtlichen Übersetzung aus dem Deutschen bedeutet "verbinden", abgeleitet von dem Wort Verband, so viel wie: verbinden oder zusammenfügen.
Was gilt alles als Arbeitszeit?
Viele Mitglieder kontaktieren uns mit Fragen zur Arbeitszeiterfassung. Pierre Derivaz aus unserem Rechtsdienst erklärt dir mehr im Video.
Was kann ich alles als Arbeitszeit erfassen?
Gilt das Umziehen in meinen Business-Anzug als Umkleidezeit oder gilt abends E-Mail checken als Homeoffice? Diese und weitere Fragen rund um das Thema Arbeitszeiterfassung erklärt dir Pierre Derivaz aus unserem Rechtsdienst.
Schau dir unser vorheriges Erklärungsvideo an
Autor*in
Anne-Valérie Geinoz
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Die aktuelle plattform-Umfrage zeigt: Rund 90% der Berufsleute arbeiten regelmässig im Homeoffice. Eine Anpassung des Arbeitsgesetzes an die Realität ist deshalb dringend notwendig. -
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: das skandinavische Rezept
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Da uns das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben besonders am Herzen liegt, liefern wir dir in diesem Artikel einige nordische Inspirationen zu dem Thema. -
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Egal in welchem Bereich du arbeitest – der schnelle Wandel im Berufsleben oder ständig wechselnde Arbeitsbedingungen können zu steigenden Belastungen führen. Mit gezielter Self-Care kannst du langfristig gesundheitlichen Problemen vorbeugen. -
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Self-Care ist mehr als nur ein Besuch im Fitnessstudio. Self-Care bedeutet, aktiv und bewusst das eigene Wohlbefinden auf körperlicher, mentaler und emotionaler Ebene zu pflegen. Wir zeigen dir die Ebenen auf und was dazu gehört. -
Headhunters: Wie sie auf Talentjagd gehen
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Headhunter, die Experten für die Rekrutierung von Talenten, spielen eine entscheidende Rolle bei der Akquisition von Führungskräften in der Schweiz, indem sie den Unternehmen einen privilegierten Zugang zu qualifizierten Kandidaten durch rigorose Auswahlmethoden bieten. -
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Die Rekrutierung von qualifiziertem Personal bleibt eine Herausforderung für die Arbeitgeber, insbesondere in Führungspositionen. Jobsharing kann qualifizierte Personen dazu ermutigen, bei einer niedrigeren Beschäftigungsquote auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben. -
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Am 7. Juni trafen sich die Delegierten von Angestellte Schweiz in Luzern zu ihrer Jahresversammlung. Ein Rückblick auf den Tag und Informationen, die du nicht verpassen solltest. -
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Die neueste Erhebung des Bundesamts für Statistik (BFS) ergibt: Gut ein Viertel der Arbeitnehmenden ist ständig gestresst am Arbeitsplatz. -
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Zu verstehen, was deine Aufgabe im Unternehmen ist, ist entscheidend, um einen Sinn in deiner Arbeit zu finden. Gelingt es dir, die Bedeutung deiner Rolle in der Gesamtorganisation zu erkennen und deine Handlungsfelder zu identifizieren, ergeben selbst wiederkehrende Aufgaben in deinen Augen Sinn. -
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Arbeit der Zukunft: Die besten Verhaltensweisen
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Unternehmen haben gemeinsam eine Plattform für "Best Practices" geschaffen, die für die gesamte Arbeitswelt gelten. Zum ersten Mal haben Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter/innen in einem gemeinsamen Projekt Konzepte für "Best Practices" für die moderne Arbeitswelt erarbeitet. -
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Ein Gleichgewicht zwischen Familienleben und Karriere zu finden, ist für Eltern eine der grössten Herausforderungen. -
Ethik & Werte am Arbeitsplatz: von grösster Bedeutung
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Was ist die Ethik, von der man ständig hört und die in Leitartikeln und der Fachpresse mit allen möglichen Saucen serviert wird? Vor allem: welchen Stellenwert hat sie im beruflichen Umfeld? -
Unfall – das musst du wissen
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Wir sagen dir, was du bei einem Arbeitsunfall beachten musst – damit du deine Zeit und Energie in deine Erholung stecken kannst. -
Lernende sind psychisch besonders herausgefordert
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Viele Jugendliche leiden unter psychischen Problemen. Umso wichtiger ist ein stabiles Umfeld in der Lehre. -
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Wenig Zeit über Mittag? Umso wichtiger ist eine gesunde Mahlzeit! -
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Farben: Welchen Einfluss haben sie auf deinen Arbeitsplatz?
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Seit jeher haben Farben eine Bedeutung. Man assoziiert eine Farbe mit politischen Ideen, einer bestimmten Kategorie von Menschen oder auch einer gesellschaftlichen Bewegung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Farben am Arbeitsplatz richtig einsetzen. -
Das neue Datenschutzgesetz stärkt deine Rechte
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Per 1. September 2023 ist das neue Datenschutzgesetz in Kraft. Es verbessert die Kontrolle über deine persönlichen Daten. -
Entspannt am Arbeitsplatz - geht das?
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Manche Arbeitnehmende fürchten sich davor, an ihren Arbeitsplatz zu gehen, da dieser für sie Stress bedeutet. Was man dagegen tun kann. -
Berufskrankheiten – das sind deine Rechte
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Für Angestellte lohnt es sich abzuklären, ob eine Krankheit eine Berufskrankheit ist. -
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Als Chef*in liegen dir gesunde Mitarbeitende am Herzen. Hier erfährst du, was du für sie tun kannst. -
Wie gehe ich mit Jobsorgen um?
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Bin ich gut genug im Job? Ist meine Arbeitsstelle sicher? Genau um solche Sorgen geht es in diesem Beitrag. -
Geschlechtsidentität spielt bei der Arbeit keine Rolle
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Niemand darf an der Arbeitsstelle gezwungen werden, die Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung offenzulegen. Oder sie geheimzuhalten. -
Reisen ohne böse Überraschungen
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Mit unseren Tipps vermeidest du Enttäuschungen oder schmerzliche Kostenfolgen beim Reisen und kannst deine Ferien geniessen. -
Angestellte tragen Last des Fachkräftemangels
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In der Hälfte der Unternehmen müssen die Mitarbeitenden die Arbeit fehlender Kolleg*innen miterledigen. Wir brauchen andere Rezepte. -
Arbeit bedeutet mehr als nur Sicherung des Lebensunterhalts
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Die Menschen suchen Sinn, nicht nur in ihrem Privatleben, sondern auch bei der Arbeit. -
So beugst du einem Burnout vor
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Deine Arbeit kann eine Ursache für ein Burnout sein. Hier erfährst du, was du tun kannst, damit es nicht so weit kommt. -
Kompliziert: Grenzgänger*innen und Home-Office
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Wird Home-Office grenzüberschreitend praktiziert, stellen sich diverse rechtliche Fragen. -
Gib Boreout in deinem Team keine Chance!
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Du möchtest engagierte Mitarbeitende? Dann sorg dafür, dass keine Langweile aufkommt! -
So vermeidest du ein Boreout
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Langweilst du dich jeden Tag unendlich bei der Arbeit? Dann tu etwas dagegen, bevor du in ein Boreout fällst. -
Arbeit gegen den Strich: Vorsicht, gesperrte Strasse
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Die Menschen sind zunehmend auf der Suche nach Sinn, nicht nur in ihrem Privatleben, sondern auch bei der Arbeit. -
Nachhaltigkeitsberichte: Weshalb lohnt es sich, sie zu lesen?
Artikel
Mit einem Nachhaltigkeitsbericht informieren Unternehmen über ihren ökologischen Fussabdruck. Darauf musst du bei der Lektüre der Nachhaltigkeitsberichte achten. -
Eine Stelle mit Zukunft: Perspektiven in der Stromversorgung
Artikel
Der Schweiz fehlen 45’000 Fachkräfte, um die Stromversorgung sicherzustellen. Willst du dich beruflich neu orientieren, bieten sich dir viele Chancen. Damit du diese nutzen kannst, fordern wir eine Aus- und Weiterbildungsoffensive. -
Es braucht neue Lösungen für den Fachkräftemangel
Artikel
Der Schweiz fehlen Hunderttausende von Fachkräften. Für einen attraktiven und innovativen Wirtschaftsstandort braucht es eine Weiterbildungsoffensive. Und neue Anreize, damit mehr Arbeitskräfte im Arbeitsprozess bleiben. -
Nachhaltig leben: Was können wir tun?
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Nachhaltig zu leben, wird angesichts von Klimawandel und Artensterben für viele zum Muss. Doch auf welche Konsumentscheide kommt es wirklich an? Und sind Tomaten aus dem lokalen Gewächshaus jetzt besser als Freilandtomaten aus Spanien? Die besten Links und Downloads. -
Was bedeutet Work Smart?
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Unter dem Begriff «Work Smart» oder auch «Smart Working» versteht man ein Arbeitskonzept, das moderne Technik nutzt, um flexibel und effizient zusammenzuarbeiten. -
Wie erkenne ich die Alarmsignale eines Burnouts?
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Erfahre, wie du ein Burnout frühzeitig bemerkst. -
Das kannst du gegen Stress tun
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Meditieren, Lachen, Sport, gesunde Ernährung – vieles hilft gegen Stress am Arbeitsplatz. Ein praktischer Ratgeber. -
Fast alle sind von der Arbeit gestresst
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Mehr als ein Viertel der Berufstätigen in der Schweiz ist dauergestresst, knapp die Hälfte zeitweise. Das kostet uns 6,5 Milliarden Franken. -
Haftet der Arbeitgeber für Stress am Arbeitsplatz?
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Angestellte können wegen Stress am Arbeitsplatz krank werden. Können sie ihren Arbeitgeber dafür haftbar machen? -
Muss ich krank arbeiten?
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Mit einem leichten Kratzen im Hals lässt es sich noch arbeiten. Aber mit einer Grippe keinesfalls. -
So schläfst du besser
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Raubt dir die Arbeit den Schlaf? Dann beherzige unsere Tipps für einen gesunden Schlaf. -
Ungute Nacht
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Jede*r zweite schläft schlecht. Was uns vom Schlafen abhält und was die Folgen sind. -
Wie Emotionen unseren Arbeitsalltag beeinflussen
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Wir alle haben ständig Emotionen, gerade am Arbeitsplatz. Sie helfen uns, das Leben zu bewältigen, beflügeln uns oder machen uns krank. -
Work-Life-Balance ebenso wichtig wie sicherer Job
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Angestellte in der Schweiz wollen eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten. Sie machen sich wenig Sorgen, den Job zu verlieren. -
Arbeiten mit einer Beeinträchtigung – deine Rechte
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Menschen mit Behinderungen dürfen bei der Arbeit nicht diskriminiert, sondern sollen vielmehr gefördert werden. -
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Gesamtarbeitsverträge (GAV) können vom Bund oder den Kantonen als allgemeinverbindlich erklärt werden. -
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Bei einem Bewerbungsgespräch kann vieles schief laufen. Man darf dich nicht alles fragen und du musst nicht alles beantworten. -
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GPS-Geräte im Firmenauto sind praktisch. Allerdings kann der Chef damit auch kontrollieren, wer wann wo ist. Ist das zulässig? -
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Gewisse Unternehmen ermöglichen es ihren Angestellten, für die Arbeit private Laptops und Handys zu benutzen. Was Angestellte dabei beachten müssen. -
Motivation – was treibt uns an?
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An manchen Tagen möchte man sich beim blossen Gedanken an die Arbeit gleich wieder die Decke über den Kopf ziehen. Was tun, um sich zu motivieren? -
Was Angestellte motiviert – und was nicht
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Ziel: Zwei Maschinen mehr verkaufen als im letzten Jahr. Du wirst es erreichen, denn im Dezember winkt eine Prämie. Aber motiviert es dich auch? -
Was ist Motivation?
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Es gibt zwei Arten von Motivation: intrinsische und extrinsische. -
Zwangsfrei nach Hackerangriff
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Nach einem Hackerangriff auf einen Betrieb können die Angestellten meist nicht weiterarbeiten. Bedeutet das freie Tage oder Kürzung des Ferienguthabens? -
Big Brother am Arbeitsplatz
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Die Überwachung von Mitarbeitendem am Arbeitsplatz ist weit verbreitet. Was du darüber wissen musst. -
Bin ich gesetzlich verpflichtet, Nothilfe zu leisten?
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Jede*r möchte gerne einem Menschen in Not helfen. Manchmal ist man jedoch völlig überfordert damit. -
Kind krank – habe ich bezahlten Urlaub zugut?
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Wie viele Tage bezahlten Urlaub können Eltern einziehen, um ihre Kinder zu betreuen? -
Überwachung am Arbeitsplatz – das sind deine Rechte
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Arbeitgeber sind berechtigt oder sogar verpflichtet, Arbeitnehmende und deren Arbeit zu überwachen. Dieser Überwachung sind aber enge Grenzen gesetzt. -
Was ist Vertrauensarbeitszeit?
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Bei der Vertrauensarbeitszeit werden keine Arbeitszeiten vorgegeben und erfasst. -
4-Tage-Woche: «Wir arbeiten fokussierter»
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Seit Januar 2022 arbeiten alle Mitarbeitenden bei Huggystudio nur noch von Montag bis Donnerstag. «Die Umstellung war äusserst stressig, aber jetzt sind wir glücklicher und erfolgreicher», sagt Geschäftsführer Daniel Abebe. -
Mach beim Stellenantritt einen guten Eindruck
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Beherzigst du unsere Tipps, erhalten deine neuen Vorgesetzten und Arbeitskolleg*innen ein positives Bild von dir. -
Burnout-Risiko: Kann das Recht helfen?
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Baut ein Unternehmen Stellen ab, müssen die Verbleibenden die Zusatzbelastung auffangen. Ihr Burnout-Risiko steigt. -
Chat GPT nutzen – die rechtlichen Aspekte
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Chat GP erklärt, was man bei seiner Nutzung rechtlich beachten muss. -
Darf mich mein Arbeitgeber überwachen, wenn ich ein Burnout habe?
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Ein Arbeitgeber setzt eine Privatdetektivin auf seinen Mitarbeiter an, der wegen Burnout krankgeschrieben ist. Er zweifelt an dessen Arbeitsfähigkeit – und entlässt ihn am Ende fristlos. Johann S. fragt beim Rechtsdienst von Angestellte Schweiz nach: Ist das wirklich erlaubt? -
Was genau bedeutet hybrides Arbeiten?
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Hybrides Arbeiten bedeutet, die Arbeit nicht mehr nur an einem festen Arbeitsplatz zu erledigen. -
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Die verschiedenen Bereiche des eigenen Lebens in Einklang zu bringen, sorgt für Wohlbefinden und Gesundheit. -
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Resilienz bezieht sich im Wesentlichen darauf, mit belastenden Situationen umgehen zu können und Krisen gesund zu meistern. -
Wenn der Körper nicht mehr kann
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Wie Anna in ein tiefes Burnout verfiel und wie sie sich wieder aufrappelte. -
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Beide Begriffe stehen für intensive Erschöpfung, oft begleitet von depressiven Zuständen und körperlichen Beschwerden. -
Wir müssen anders arbeiten
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Die neueste Sotomo-Studie zur Teilzeitarbeit zeigt auf: Unser Verständnis von Arbeitsethos muss sich grundlegend ändern. Nur so können wir die gravierenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt lösen. -
Jobsharing: Teilen ist aufwerten
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Jobsharing – der Modebegriff ist derzeit in aller Munde Jungunternehmen und Start-ups. Noch so ein Unwort aus dem Englischen! Doch hinter dem Begriff steckt ein ganzes Konzept einer neuen Arbeitsform. -
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So setzt du deinen Humor am Arbeitsplatz ein
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Bist du eine humorvolle Person? Dann kannst du viel gewinnen, wenn du deinen Humor bei der Arbeit einsetzt. Aber pass auf: du musst es richtig tun! Wir sagen dir, wie du Stolperfallen vermeidest. -
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Denkst du, du konsumierst zu viel von einem Suchtmittel? Wir sagen dir, wie du das erkennst und wenn notwendig handeln kannst. -
Teufelskreis Boreout
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Boreout ist weit mehr, als bei der Arbeit Däumchen drehen. Er ist ein Zustand, der ernsthaft krank machen kann. -
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Das Obligationenrecht definiert, wann es sich bei einer Entlassung in einem Betrieb um eine Massenentlassung handelt. -
Warum Suchtmittel rasch zum Problem werden
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Ein Glas Wein oder zwei zum Essen, ein Joint am Reggae-Konzert: Das ist kein Problem, solange du Mass hältst und keine Gewohnheit daraus machst. Suchtmittel können schnell abhängig machen. Das kann zu psychischen Störungen führen. -
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Unter Flexwork oder Flexworking versteht man flexibles Arbeiten in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitsmodell. -
Was ist die Friedenspflicht?
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Gesamtarbeitsverträge (GAV) schreiben in der Regel eine Friedenspflicht fest. Diese gilt für die Laufzeit des GAV und während den Verhandlungen. -
Was ist eigentlich ein GAV?
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Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) sichert attraktive Arbeitsbedingungen. Er wird zwischen Sozialpartnern abgeschlossen – Arbeitgebenden oder Arbeitgebendenverbänden auf der einen und Arbeitnehmendenverbänden auf der anderen Seite. -
Was ist Plattformarbeit?
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Plattformarbeit nennt man Dienstleistungen, die über digitale Plattformen vermittelt oder erbracht werden. Typische Beispiele sind Uber, Airbnb, Ebay oder Coople. -
Entlaste dein Hirn – bau dir ein zweites
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Jeden Tag wird unser Hirn mit einer Lawine von Informationen überflutet. Es ist hoffnungslos überfordert, die relevanten und interessanten Daten zu speichern und bei Bedarf zur Verfügung zu stellen. Doch es gibt eine Lösung für dieses Problem: ein zweites Hirn aufbauen. Das ist verblüffend einfach, wie uns der Produktivitätsexperte Tiago Forte zeigt. -
Plattform-Worker: Selbständig oder angestellt?
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In der Plattform-Ökonomie vermitteln digitale Plattformen Aufträge an Arbeitskräfte. Dabei ist oft sehr unklar, ob diese Arbeitskräfte selbständig oder angestellt sind. Es hängt von diversen Faktoren ab. -
So nutzt du dein zweites Hirn
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In Zeiten der Informationsflut bauen sich kluge Menschen ein zweites Hirn auf. Erfahre hier, wie du es für dich fruchtbar machen kannst. -
Arbeiten im Flow, wie funktioniert das?
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Seit dem ersten Buch von Psychologie-Professor Mihaly Csikszentmihalyi ist der sogenannte Flow-Zustand ein Dauerbrenner, wenn es um gutes Arbeiten geht. Wie aber erreicht man diese Form von Mühelosigkeit? -
Arbeitnehmende sind in der Plattform-Ökonomie schlecht geschützt
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Immer mehr Menschen sind nicht mehr fest angestellt. Sie führen Aufträge aus, die ihnen digitale Plattformen vermitteln. Sie sind gerade in der Schweiz wesentlich schlechter gestellt als Angestellte. Die Politik muss handeln. -
Flow - die Kunst, sich selbst glücklich zu machen
Artikel
Kennst du das? Du gibst dich einer Tätigkeit voll und ganz hin, einem Hobby oder im idealen Fall sogar deinem Beruf. Dabei bist du so absorbiert von dem, was du tust, dass du alles um dich herum vergisst – sogar die Zeit. Wenn dir das bekannt vorkommt, hast du schon einmal den sogenannten Flow erlebt. -
Herausforderung geführt werden aus Distanz
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Spätestens seit der Coronapandemie ist es normal geworden, Teams aus der Ferne und über digitale Werkzeuge zu führen. Das stellt dich ebenso vor neue Herausforderungen wie deine Führungskraft. -
«Quiet Quitter» im Team – was tun als Chef*in?
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Wenn ein Teammitglied plötzlich nur noch das absolute Minimum leistet, hast du es vielleicht mit Quiet Quitting zu tun. Ignorieren kannst du das nicht. Warum passiert es? Wie kannst du damit umgehen? -
Ist Quiet Quitting ratsam?
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Bist du unzufrieden und gestresst bei der Arbeit? Vielleicht hast du von «Quiet Quitting» gehört: Das Minimum tun – und kein bisschen mehr. Aber ist das wirklich eine gute Lösung? -
Was ist Quiet Quitting?
Artikel
Quiet Quitting bedeutet: Jemand beschliesst, bei der Arbeit nur noch genau das Verlangte, das Minimum zu tun. -
Darf ein Arbeitgeber ältere durch jüngere Angestellte ersetzen?
Artikel
Die Rechnung scheint einfach: Ältere Mitarbeitende sind teurer als jüngere. Also tauscht man Ältere durch Jüngere aus. Aber geht die Rechnung auf und geht es rechtlich überhaupt? -
Ein Leben vor dem Monitor?
Artikel
Das Internet ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Umfragen und Studien zeigen: Wir verbringen etwa einen Drittel unserer Lebenszeit online. Das ist allerdings weniger Grund zur Sorge, als man meinen könnte. -
Quiet Quitting – nicht mehr arbeiten als verlangt
Artikel
Ein weiterer Trend aus der Arbeitswelt schwappt derzeit von den USA nach Europa hinüber: Quiet Quitting. Was steckt dahinter und wen betrifft es? -
So lebst du ausgeglichen
Artikel
Ein erfülltes Leben ist ein ausgeglichenes Leben. Alles unter einen Hut zu bringen und die richtige Balance zu finden, ist jedoch eine Herausforderung. Unsere Tipps helfen dir dabei. -
Wie tickst du bei der Arbeit?
Arbeitstypen
Weisst du, was du für ein Arbeitstyp bist? Wie deine Chefin und deine Teammitglieder im Arbeitsalltag funktionieren? Dies hilft dir, deine Stärken auszuspielen und besser mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten. -
Teilzeitjobs – Angebot und Nachfrage klaffen auseinander
Artikel
Die Nachfrage nach Teilzeitstellen steigt rasant, das Angebot nimmt aber nur schleppend zu.
