So schaffst du ein gutes Arbeitsklima

Was macht ein gutes Arbeitsklima aus?

Das «Arbeitsklima» geht weit über die Raumtemperatur im Büro hinaus und definiert die Atmosphäre, in der wir tagtäglich arbeiten. Ein positives Arbeitsklima zeichnet sich durch ein unterstützendes und motivierendes Team aus. Es ist die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, kommunizieren und einander unterstützen.

Das betrifft nicht nur Chef*innen– jede*r von uns hat Einfluss darauf. Und die Lösung? Gemeinsame Erlebnisse! Denn wahre Harmonie entsteht nicht nur durch Bürogespräche oder virtuelle Meetings, sondern vor allem durch gemeinsame Erlebnisse. Dabei muss es nicht immer ein kostspieliger Ausflug sein, sondern kann auch ein Erlebnis in den bekannten Räumlichkeiten bedeuten. Wir geben dir Tipps, wie du das Arbeitsklima in deinem Betrieb positiv beeinflussen kannst.  

Lass dich von unseren Tipps inspirieren und setze sie am besten gleich in die Tat um:

1. Schmeisst eine Grillparty auf der Büro-Terrasse: Jede*r kann sein eigenes Lieblingsstück für den Grill mitbringen. Geniesst das gemeinsame Essen unter freiem Himmel.
2. Kampfsport, Yoga oder Tanzkurs? Habt ihr unterschiedliche Hobbies in euren Teams? Warum nicht einmal dem Team über Mittag vorstellen, was man in der Freizeit so macht? Teilt eure Leidenschaft und stärkt das Teamgefühl.
3. Glacé-Party im Büro: Verwöhnt euch mit einem leckeren Glacé im Büro, es kann auch vom Kiosk um die Ecke sein.
4. Hawaii-Party nach Feierabend: Zieht euch bunte Hawaii-Hemden über, mixt euch alkoholfreie Cocktails, gestaltet das Büro etwas um und tanzt zu sommerlichen Beats. Lasst den Alltag hinter euch.

Teamevents mindern Stress

Auch Expert*innen aus der Arbeitspsychologie bestätigen: Teamevents sind aus psychologischer Sicht wichtig, da sie zahlreiche positive Effekte auf die Dynamik und das Wohlbefinden innerhalb eines Teams haben. 

Rahmenbedingungen beachten

Aus arbeitsrechtlicher Sicht gilt: Bei solchen Teamevents muss die Teilnahme freiwillig sein. Wenn die Teamevents selbst organisiert sind, handelt es primär nicht um Arbeitszeit. 

Wir wünschen euch viel Spass beim nächsten Teamevent!