ANV: Schlüsselrolle im Unternehmen

In diesem Artikel geben wir dir einen Überblick über die wichtigsten Rechte und Pflichten einer ANV in der Schweiz.

Gesetzliche Grundlagen und Bestimmungen

In der Schweiz regelt das Mitwirkungsgesetz die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretungen. Es zielt darauf ab, die Mitbestimmung der Arbeitnehmenden in den Betrieben zu fördern und zu stärken. Arbeitnehmervertreter*innen sind von den Mitarbeitenden gewählte Vertreter*innen.

Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche

1. Interessenvertretung gegenüber Geschäftsleitung: Die Arbeitnehmervertretung hält meist regelmässige Treffen mit der Geschäftsleitung ab. Sie ist das Sprachrohr der Belegschaft gegenüber der Unternehmensleitung. Sie setzt sich dafür ein, die Interessen der Mitarbeitenden zu wahren und zu fördern, indem sie Anliegen, Probleme und Verbesserungsvorschläge aktiv kommuniziert. Zudem spielt sie eine wichtige Rolle bei Verhandlungen über Arbeitsbedingungen, Lohnrunden oder betriebliche Veränderungen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Rechte der Mitarbeitenden berücksichtigt werden. Dies kann Themen wie Massenentlassungen und Konsultationsverfahren betreffen oder aber die Ausarbeitung von innerbetrieblichen Reglementen umfassen.
2. Beratung der Mitarbeitenden: Die Arbeitnehmervertretung bietet Beratung und Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz oder in Fragen, die das Arbeitsrecht betreffen. Unterliegt der Betrieb einem Gesamtarbeitsvertrag, kann sie sich hierauf stützen. Sollten arbeitsrechtliche Fragen über das bekannte Wissen der Mitarbeitenden in der ANV hinausgehen, ist es ratsam, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Hierbei können Personalverbände wie z.B. Angestellte Schweiz weiterhelfen und Hilfe leisten.

Falls du Fragen zum Gesamtarbeitsvertrag der MEM-Industrie hast, kontaktiere unseren Chatbot inklusive Avatar. Unterhalte dich direkt mit Kaiu zum GAV MEM

Fazit

Die Arbeitnehmervertretung spielt eine wichtige Rolle in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und der Sicherstellung gerechter Löhne. Durch aktive Mitwirkung und Verhandlungen tragen Arbeitnehmervertreter*innen massgeblich zur Verbesserung der Arbeitswelt bei.

Falls du dich für eine Tätigkeit in der Arbeitnehmervertretung interessierst, dann melde dich bei den zuständigen Vertreter*innen deines Betriebs.