Fachkräftemangel – und nun?
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Nach Berechnungen von economiesuisse fehlen der Schweiz in 10 Jahren rund 460'000 Vollzeitbeschäftigte.
Kompliziert: Grenzgänger*innen und Home-Office
Wird Home-Office grenzüberschreitend praktiziert, stellen sich diverse rechtliche Fragen.
Mehr zum Thema Home-Office
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«Harte Arbeit für alle»
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Angestellte Schweiz schloss sich den rund 1000 Demonstranten an, die am Samstag, 9. November, in Gerlafingen für den Erhalt der Arbeitsplätze im Solothurner Stahlwerk demonstrierten. Unser Beitrag im Video. -
Jede siebte Person hat 2023 die Stelle gewechselt
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Die berufliche Mobilität ist zurzeit hoch. Das musst du beachten, wenn du einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hast. -
Cybercrime am Arbeitsplatz: Das kannst du dagegen tun
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In der heutigen digitalen Arbeitswelt sind Cyberangriffe eine ständige Bedrohung. Wir haben Tipps, wie du dich dagegen schützen kannst. -
Erwartest du 2025 mehr Lohn?
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Die Aussichten auf Lohnerhöhungen im kommenden Jahr sind bei vielen Arbeitnehmenden gedämpft, vor allem bei Frauen. Dies zeigt unsere Umfrage zum Thema Lohn, die wir bei DemoSCOPE in Auftrag gegeben haben und die uns grosse Resonanz in den Medien beschert hat. -
Entlassung: Wie geht es weiter?
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Angestellte Schweiz informiert dich, was du nach einer unerwarteten Kündigung beachten solltest und wie du dich auf die Zeit danach vorbereiten kannst. -
Datenschutz im Arbeitsverhältnis
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KI und die Personalbeschaffung
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Künstliche Intelligenz schafft neue Möglichkeiten in den meisten Berufsfeldern. Auch das Personalwesen bleibt von diesem Phänomen nicht unberührt. Diese Technologie ermöglicht es Personalvermittler*innen, Zeit bei der Verarbeitung von Daten zu sparen, um sich auf die menschlichen Aspekte zu konzentrieren. -
«Mentoringprogramme und Netzwerke spielen eine entscheidende Rolle»
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Als Geschäftsführerin von TechFace nutzt Priska ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Leidenschaft, um Frauen zu unterstützen. -
Vielversprechendes Potenzial
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Die Zukunft der Technologie muss weiblicher und vielfältiger werden. Was wird aktuell schon dafür getan? -
«Wir sind wichtig für die Schweiz»
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Rund 500 Personen, vor allem Angestellte und ihre Familien aus dem Stahlwerk Gerlafingen, haben vor dem Bundeshaus politische Massnahmen zur Rettung des Stahlwerks gefordert. -
KMU-Kultur als Wettbewerbsvorteil
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Unser Gastautor Ruedi Nützi zeigt auf, welche Faktoren KMU als Arbeitgeber*in attraktiv machen — Behalte das für deine nächste Stellensuche im Hinterkopf! -
Self-Care, was ist das?
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Self-Care ist mehr als nur ein Besuch im Fitnessstudio. Self-Care bedeutet, aktiv und bewusst das eigene Wohlbefinden auf körperlicher, mentaler und emotionaler Ebene zu pflegen. Wir zeigen dir die Ebenen auf und was dazu gehört. -
BVG: Was kann man selbst unternehmen?
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Unser Verband setzt sich für die Optimierung deiner beruflichen Vorsorge ein: Im nächsten Jahr wird eine Schulung stattfinden, die sich diesem Thema widmet. In der Zwischenzeit findest du hier einige Tipps, «um im Sturm auf Kurs zu bleiben». -
«Als Jägerin lernst du vor allem Tugenden wie Geduld, Achtsamkeit und Respekt.»
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Séverine Knüsli ist nicht nur passionierte Gärtnerin, sondern besitzt auch das Jagdpatent. Im Berufsalltag arbeitet sie als Unternehmensjuristin. Wie sie die Merkmale von Hobby und Beruf in ihrer Arbeitswelt miteinander verbindet und inwiefern sie davon profitiert, erzählt sie uns im Interview. -
Headhunters: Wie sie auf Talentjagd gehen
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Headhunter, die Experten für die Rekrutierung von Talenten, spielen eine entscheidende Rolle bei der Akquisition von Führungskräften in der Schweiz, indem sie den Unternehmen einen privilegierten Zugang zu qualifizierten Kandidaten durch rigorose Auswahlmethoden bieten. -
Wie komme ich beruflich ans Ziel?
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Eine gezielte Karriereplanung sorgt für beruflichen Erfolg und fördert gleichzeitig die Sinnhaftigkeit der Arbeit. -
Diversität und Inklusion in der Praxis
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Diversität und Inklusion – zwei Themen, die längst Teil unseres Alltags sind, aber noch immer intensiv diskutiert werden. Doch wie setzen Unternehmen das konkret um? Wir geben euch einen Einblick. -
«Zwei Expertisen zum Preis von einer»
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Die Rekrutierung von qualifiziertem Personal bleibt eine Herausforderung für die Arbeitgeber, insbesondere in Führungspositionen. Jobsharing kann qualifizierte Personen dazu ermutigen, bei einer niedrigeren Beschäftigungsquote auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben. -
Unternehmensidentität durch Social Media
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Ryanair und ihr berühmter Instagram-Account, die Lausanner Polizei und ihr Maskottchen E-Cop François oder auch Decathlon auf TikTok: Was bringt es im Dschungel der sozialen Netzwerke, wenn dein Unternehmen auf diesen Plattformen präsent ist? -
So geht gute Führung
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Zeitgemässes Führungsverhalten ermöglicht mehr Wertschätzung, Verbundenheit und Produktivität, findet unser Gastautor Ruedi Nützi. -
CSR: Ein Schritt in die nachhaltige Zukunft
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Heutzutage ist es schwierig, an der Abkürzung CSR (Corporate Social Responsibility) vorbeizugehen, ohne davon zu hören. Ob auf Konferenzen, in den Medien oder sogar bei der Kaffeemaschine, CSR ist in aller Munde. -
Aktiv sein bei unsicherem Job
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Wenn das Unternehmen in der Krise ist, müssen sich Arbeitnehmende auf die nächsten Schritte vorbereiten. Wir zeigen dir, wie. -
Neumitglieder-Event: Einblick in die Chancen und Herausforderungen der KI
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Künstliche Intelligenz (KI) ist längst keine Zukunftsvision mehr, sondern prägt bereits heute unseren Arbeitsalltag. In der Produktion, im Dienstleistungssektor oder im Büro: KI-gestützte Systeme helfen, Prozesse zu automatisieren, Daten effizienter auszuwerten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Doch was bedeutet das konkret für Arbeitnehmende? -
Ist Lohn wirklich alles? Was Angestellte suchen
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Vor 50 Jahren war das Gehalt das Hauptkriterium für die Wahl eines Arbeitsplatzes. Heute ist die Situation ganz anders. -
Mehr Lohn oder mehr Zeit
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Die Arbeitnehmenden spüren weiterhin die Auswirkungen der wirtschaftlich schwierigen Jahre. Angestellte Schweiz fordert deshalb bis zu 2.2% mehr Lohn oder eine Arbeitszeitverkürzung bei gleichbleibendem Lohn. -
Wie komme ich zu mehr Lohn?
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Nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten oder herausragenden Leistungen fragen sich viele Angestellte, ob und wie sie eine Lohnerhöhung anstreben können. Wir geben dir Tipps, was du selbst für deine Lohnerhöhung tun kannst. -
So gelingt Boundary Management
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Weshalb Rituale eine grosse Rolle dabei spielen und was Unternehmen tun können, damit Arbeitnehmende eine Grenze zwischen Beruf und Privatleben ziehen können. -
Haustiere im Büro?
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Hund, Katze oder sogar Meerschwein am Arbeitsplatz? Ein Thema, das polarisiert und die Gemüter erhitzt Wir haben die Leser*innen unseres Newsletters dazu befragt und geben euch einen Überblick über die Ergebnisse. -
Welches Tier bist du im Büro?
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Es gibt bestimmte Eigenschaften des Tierreichs, die wir im Arbeitsumfeld übernehmen – oft auch unbewusst. -
Starke Stimmen – die interne Kommunikation der ANV
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Wir zeigen dir, mit welchen Kommunikationskanälen du die ANV in deinem Betrieb erfolgreich platzieren kannst. -
Unbezahlter Urlaub: Darauf musst du achten
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Bist du gerade so richtig im Ferien-Flow und träumst von unbezahltem Urlaub? Das musst du dazu wissen. -
Avatar im Interview: «Was hältst du von Donald Trump?»
Avatar im Interview: «Was hältst du von Donald Trump?»
Diese arbeitsrechtlichen Fragen habt ihr unserem Avatar Kaiu schon gestellt. -
Boundary Management: Das sind die Herausforderungen
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Beim Boundary Management geht es darum, die Grenzen zwischen Arbeit- und Privatleben klar zu definieren. Das hat seine Tücken. -
Das Haustier mit ins Büro nehmen: Der neue Wellness-Trend
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In der Welt der "New Work", in der die Flexibilität in Unternehmen zu einem wesentlichen Pluspunkt geworden ist, finden nun auch Vierbeiner ihren Platz im Büro. -
Muss ich an den Ferien ans Büro denken?
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Unter der Palme schnell die Mails checken, auf dem Gipfel ein Geschäftstelefon abnehmen. Das muss nicht sein. So sind die rechtlichen Grundlagen. -
Eine kleine Geschichte über unsere Ferien
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Trekking-Trips, Kulturreisen oder Kreuzfahrten: So vielseitig sehen unsere Ferien heute aus. Doch das war nicht immer so. -
Kündigung bei Krankheit: Das steckt dahinter
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Ein Urteil des Bundesgerichts verunsichert Angestellte: Ist Kündigung bei Krankheit doch möglich? Wir erklären dir, worum es geht und fassen die wichtigsten Informationen für dich zusammen. -
Was ist Quiet Vacationing?
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Wenn du Ferien machst, ohne dass es jemand im Büro weiss oder merken soll. -
Was ist Boundary Management?
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Boundary Management ist die Fähigkeit, Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zu setzen und zu leben. -
Fly-In Fly-Out: Arbeiten aus der Ferne, ohne umzuziehen
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Hast du schon von Fly-In Fly-Out gehört? Erfahre, wie diese Arbeitsmethode die Situation für Arbeitnehmer*"innen in abgelegenen Regionen verändert. -
Industrietag: Künstliche Intelligenz im Fokus
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Beim Swissmem Industrietag im Kursaal Bern versammelten sich über 1'000 Führungskräfte aus Industrie, Politik und Wissenschaft, um über die Zukunft der Schweizer Tech-Industrie zu diskutieren. Angestellte Schweiz war dabei. -
CO2 und die Arbeitswelt
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Weshalb Schweizer Unternehmen profitieren, wenn sie ihren CO2-Fussabdruck kennen.
Laetitia Rusca ist Projektleiterin bei Climate Services und gibt uns ihre Erklärungen dazu. -
So grün ist die Job-Zukunft
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Der Klimawandel hat Auswirkungen auf alle Lebensbereiche. Auch auf die Arbeitswelt. Neu besonders gefragt sind sogenannte «green skills» – und dies nicht nur für die typischen Berufe im Bereich Nachhaltigkeit. -
So schaffst du ein gutes Arbeitsklima
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Kaffeeküche trifft Grill-Spass: Gemeinsame Erlebnisse stärken den Teamgeist und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Der Sommer ist wie gemacht für Teamevents. Wir haben Tipps für dich, wie du das Arbeitsklima positiv beeinflussen kannst. -
Weiterbildung: In sich selbst investieren
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Um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Karriere voranzutreiben, ist Weiterbildung zentral. Hier findest du Tipps, wie du an neue Fähigkeiten kommst. -
ANV: Schlüsselrolle im Unternehmen
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Wie ist der Einfluss der Arbeitnehmervertretung auf die Lohnpolitik? Was sind Beispiele für eine erfolgreiche Mitbestimmung? -
Aktuelle digitale Herausforderungen
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Im Zeitalter der KI ist es von größter Bedeutung, die Internet Governance in einen Rahmen zu stellen und gesetzlich zu regeln. Angestellte Schweiz war bei der Swiss IGF. -
Klimaschutz: «Wir müssen uns heute auf den Weg machen»
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Brennende Fragen brauchen innovative Lösungen. Einige davon wurden am «Dialog»
von Swisscleantech besprochen. -
KI-Entwicklung – wer kann es besser?
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In der neuesten Ausgabe des «Gender Gap Reports» des Weltwirtschaftsforums hat die Schweiz zugelegt und ihren Platz auf Rang 20 verbessert. -
Wie das Klima unsere Arbeit beeinflusst
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«Kaiu» für Fragen zum GAV MEM
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Stell dir vor, du bist krank und erhältst keinen Lohn – was nun? Hier hilft dir Kaiu, dein digitaler Assistent von Angestellte Schweiz. Er beantwortet dir in Echtzeit deine Fragen zu den Arbeitsbedingungen in der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. -
Delegiertenversammlung 2024
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Am 7. Juni trafen sich die Delegierten von Angestellte Schweiz in Luzern zu ihrer Jahresversammlung. Ein Rückblick auf den Tag und Informationen, die du nicht verpassen solltest. -
Wir und die KI: Unser Umgang mit der neuen Technologie
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Künstliche Intelligenz (KI) ist mehr als nur eine technische Spielerei: Die KI wird unsere Welt verändern. Deshalb ist es wichtig, sich mit der neuen Technologie zu befassen und in entsprechende Weiterbildungen zu investieren. -
Das beschäftigt Schweizer*innen bei der Arbeit
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Die neueste Erhebung des Bundesamts für Statistik (BFS) ergibt: Gut ein Viertel der Arbeitnehmenden ist ständig gestresst am Arbeitsplatz. -
Vom Tabu zum Trend: Frauen geben den Ton an
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Heute verzeichnen Berufe wie Busfahrerin, Kranführerin oder Maschinenbautechnikerin einen deutlichen Anstieg des Frauenanteils. Aber wie ist es dazu gekommen und welche Vorteile hat das für die Gesellschaft? -
Megatrend New Work: Das kommt auf uns zu
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New Work, ein Begriff, der sich in der Gesellschaft nahezu etabliert hat. New Work steht für einen Wandel der Arbeitswelt: Teilzeit- oder Remotearbeit, Digitalisierung und «Enthierarchisierung» stehen hier im Fokus. Welche Themen zeichnen sich ab und was könnte uns zu-künftig noch intensiver beschäftigten? Zukunftsforscher*innen des Zukunftsinstituts werfen einen Blick auf einige Trends, die die Arbeitswelt von morgen prägen könnten. -
So wird KI im Berufsalltag schon genutzt
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Bereits jetzt wird in vielen Arbeitsbereichen intelligente Technik angewandt, um Prozesse zu automatisieren und vereinfachen. -
5 Fakten: Das musst du über die partizipative Dynamik wissen
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Partizipative Dynamik ist eine Methode, um die kollektive Intelligenz zu entwickeln. Sie kann im beruflichen Kontext, aber auch in Vereinen oder im persönlichen Umfeld eingesetzt werden. Ihre Wurzeln hat die Bewegung in den politischen Bereichen der 1960er-Jahren. -
So gelingt Professionalisierung in Verbänden und NGO
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Prof. Dr. Markus Gmür, Direktor Forschung am Institut für Verbands-, Stiftungs- und Genossenschafts-Management (VMI) der Universität Freiburg erzählt im Interview, wie sich die Professionalisierung bei nicht-gewinnorientierten Organisationen entwickelt hat. -
Es braucht Engagement für gute Arbeitsbedingungen
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Christian Huber im Interview: Weshalb er sich als Co-Präsident der Mitgliedorganisation und Angestelltenvertreter gegen Gleichgültigkeit im Job einsetzt. -
Ausgewogene Ernährung zwischen Kultur und Tradition
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Was bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden, die eine besondere Diät in der Betriebskantine benötigen? -
Unsere Mitglieder kennenlernen - Sara Zanardi
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Los geht es mit dem Interview unseres Vorstandmitgliedes Sara Zanardi! -
Was gilt alles als Arbeitszeit?
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Viele Mitglieder kontaktieren uns mit Fragen zur Arbeitszeiterfassung. Pierre Derivaz aus unserem Rechtsdienst erklärt dir mehr im Video. -
So sieht die Arbeit der Zukunft aus
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Als Arbeitspsychologin wird Nicole Kopp viel um Prognosen zur Zukunft der Arbeit gebeten. Für Angestellte Schweiz schlüpft sie in die Rolle der Zukunftsforscherin und erzählt, wie wir ihrer Meinung nach im Jahr 2034 arbeiten werden. Ein Gastkommentar. -
Rassismus im Büroalltag: Das kannst du tun
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1.2 Millionen Menschen in der Schweiz erleben regelmässig Rassismus in ihrem Alltag. Am häufigsten sind sie davon im Arbeitskontext betroffen. -
Schwangere Frauen: Die Do's und Don'ts Ihres Arbeitgebers
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Die Schweiz hat über Jahrzehnte hinweg bedeutende Fortschritte beim Schutz der Rechte schwangerer Frauen am Arbeitsplatz gemacht. Dennoch gibt es nach wie vor Fragen dazu, was Arbeitgeber in Bezug auf ihre Mitarbeiterinnen während der Schwangerschaft tun können und was nicht. -
Das sind die Vorteile von Coworking Spaces
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Der Begriff ist in letzter Zeit sehr in Mode gekommen: Coworking-Spaces. Es gibt sie in jeder grösseren Stadt, oft in guter Lage, in der Nähe von Bahnhöfen und zentrumsnah. Immer mehr Menschen sind davon begeistert. Doch welche Vorteile bieten diese Coworking-Spaces? -
Wie überzeuge ich meine Vorgesetzten von einer Workation?
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Während Arbeitnehmende oft begeistert von der Aussicht auf eine Workation sind, sehen Arbeitgebende die Vorteile nur zögernd. Mit den Argumenten von Lorenz Ramseyer kannst du deine*n Chef*in für eine Workation begeistern. -
Darum ist Inklusion am Arbeitsplatz ein Gewinn
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Wer ein Burnout erlitt, im Rollstuhl sitzt oder eine Lernschwäche hat, soll einem «normalen» Job nachgehen können, wie alle anderen auch. Was es für diese Inklusion braucht und weshalb sie alle Mitarbeitende betrifft, erklärt Chantal Cornaz, HR-Leiterin bei Caritas Schweiz. -
Kann ich bei meinem Arbeitgeber religiösen Urlaub beantragen?
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Das Büro ist ein neutraler und säkularer Ort. Doch wie kann dieses Thema ans Licht gebracht werden und wie kann die Stimme religiöser Minderheiten im beruflichen Umfeld gehört werden? -
Porträt: Pilar, Ingenieurin & Personalvertreterin
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Welche Auswirkungen in ihrem männer-dominierten Berufsalltag hat, eine Frau zu sein, erzählt dir Pilar im Interview. -
Beruf, Familie und Freizeit: Geht das zusammen?
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Eltern wissen es: Es ist nicht einfach, alle Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen. Wir haben die wichtigsten Aspekte und Antworten auf rechtliche Fragen für dich zusammengefasst. -
Mutterschaft als Karriere-Plus
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Das Mutter-Sein fordert viel von Frauen. Die Erfahrungen der Erziehungsarbeit bringen Qualitäten mit sich, die auch im Arbeitsalltag wertvoll sind. -
«Es ist kompliziert» – Frauen und technische Berufe in der Schweiz
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Frauen interessieren sich für MINT-Fächer und -Berufe. Trotzdem sind sie in der Minderheit. Über die Hintergründe und ein Lösungsvorschlag: Ein Gastkommentar von Dr. Nora Escherle, Geschäftsführerin des Schweizerischen Vereins der Ingenieurinnen (SVIN). -
Arbeit im Einklang mit deinen Werten und Fähigkeiten
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In unserer modernen Gesellschaft verspüren immer mehr Fachkräfte den tiefen Wunsch nach sinnvoller Arbeit. -
Was macht ein Angestelltenverband?
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In der wörtlichen Übersetzung aus dem Deutschen bedeutet "verbinden", abgeleitet von dem Wort Verband, so viel wie: verbinden oder zusammenfügen. -
Entlarve und eliminiere deine Zeitdiebe
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Prokrastination kann ein echtes Hindernis für unsere Produktivität am Arbeitsplatz sein. -
Skiunfall im Home Office: Wer haftet?
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Remote work in einem Wintersportort verbindet das Nützliche mit dem Angenehmen. Doch was passiert, wenn etwas passiert? Etwa bei einem Skiunfall? -
«Wir befinden uns in einer Biodiversitätskrise»
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Der Verlust an Vielfalt in der Natur hat gravierende Folgen für Gesellschaft und Wirtschaft. Nicht nur unsere Gesundheit, auch die Wertschöpfungskette vieler Unternehmen ist direkt abhängig von der Natur. Unternehmen und Einzelpersonen müssen nun aktiv für die Erhaltung der Biodiversität einstehen, sagt Nachhaltigkeits-Expertin Barbara Dubach im Interview. -
Kurz erklärt: Die Schweizer Energie- und Klimapolitik
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Netto-Null-Ziel, Lenkungsabgabe, Mantelerlass, Solaroffensive: Begriffe der Schweizer Energie- und Klimapolitik tauchen häufig in der öffentlichen Diskussion auf. Eine Einordnung der wichtigsten Ziele und Massnahmen. -
«Wir müssen die KI ernst nehmen»
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Künstliche Intelligenz ist mehr als nur eine technische Spielerei. Wie die Technologie so entwickelt und genutzt werden kann, dass alle fairen Zugang haben, wurde am KI-Panel am Open Forum kritisch diskutiert. Ein Erfahrungsbericht aus Davos. -
Das Metaverse-Experiment
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Bei ihrem Jahresendausflug hatte Angestellte Schweiz die Gelegenheit, das Metaverse mithilfe eines Augmented-Reality-Headsets zu erleben. -
«Das ist der grösste technologische Sprung der Menschheit»
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Der beliebte Kurs mit KI-Pionier Stephan Bachmann geht in die zweite Runde! -
«Wir Menschen sind grenzenlos lernfähig»
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KI, hybrides und agiles Arbeiten. Auch im neuen Jahr werden uns die neuen Arbeitswelten beschäftigen. Es geht darum, sich mit den Prinzipien von New Work auseinanderzusetzen und einen persönlichen Bezug zur neuen Arbeitsrealität zu finden, sagt Arbeitspsychologin Nicole Kopp im Interview. -
«Workation»: mit dem Laptop in die Ferne
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Dort zu arbeiten, wo andere ihre Ferien verbringen, erhöht die Produktivität, sorgt für Inspiration und bringt Teams näher zusammen. Ein Gastkommentar von Lorenz Ramseyer. -
Weihnachtsgruss von Angestellte Schweiz
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Fachkräftemangel: Es braucht starke und mutige Massnahmen
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Es muss sichergestellt werden, dass der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie die benötigten Fachkräfte zur Verfügung stehen. -
Schwieriger Berufseinstieg nach Kinderkrebs
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In der Schweiz erkranken jedes Jahr rund 350 Kinder und Jugendliche an Krebs. Ihre Überlebenschancen sind gut, aber oft beeinträchtigen die Spätfolgen ihre beruflichen Perspektiven. -
So gehst du mit schwierigen Emotionen um
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Am Arbeitsplatz kommen oft Emotionen hoch. Reagierst du richtig, hast du sie im Griff – statt sie dich. -
Navigiere elegant und professionell durch die Büro-Weihnachtsfeierlichkeiten
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Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Der Dezember ist der Monat, der für Feste und Feiern steht. Es ist die Zeit für Unternehmen, sich bei ihren Mitarbeitern zu bedanken und für sie Veranstaltungen oder Jahresendessen zu organisieren. -
Vom Fax zur KI
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In meiner 25-jährigen Tätigkeit in der Kommunikation bei Angestellte Schweiz hat sich die Arbeitswelt dramatisch gewandelt. Komm mit auf Zeitreise! -
Selbstmanagement: Ein neues Paradigma für Unternehmen
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Unternehmen brauchen innovative Ansätze, um wettbewerbsfähig zu bleiben. -
Motivation am Arbeitsplatz: Schlüssel zu nachhaltiger Produktivität
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In einer oft anspruchsvollen Berufswelt kann es eine Herausforderung sein, motiviert zu bleiben. Aber die Vorteile sind es wert. -
So empfängst du Feedback ohne Frust
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Erfahre, wie du Feedback den Schrecken nimmst und es für deine persönliche Entwicklung fruchtbar machst. -
Deine Rechte in der Mutterschaft
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Schwangere Frauen und frischgebackene Mütter geniessen am Arbeitsplatz besonderen Schutz. -
Rassismus am Arbeitsplatz – was unzulässig ist
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Rassistische Diskriminierung kann in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses vorkommen. -
Kann ein Job Sinn stiften?
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Zu verstehen, was deine Aufgabe im Unternehmen ist, ist entscheidend, um einen Sinn in deiner Arbeit zu finden. Gelingt es dir, die Bedeutung deiner Rolle in der Gesamtorganisation zu erkennen und deine Handlungsfelder zu identifizieren, ergeben selbst wiederkehrende Aufgaben in deinen Augen Sinn. -
So kommt dein Feedback richtig an
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Wenn du willst, dass dein Feedback richtig verstanden und auch umgesetzt wird, gilt es, einige Regeln zu beachten. -
Was ist Feedback?
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«Workation»: Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
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«Workation», das bedeutet Arbeit und Ferien verbinden. So haben Arbeitnehmende die Möglichkeit, in einer neuen Umgebung zu arbeiten und diese auch zur Entspannung und Inspiration zu nutzen. -
Jede*r 4. Schweizer*in fühlt sich Burnout-gefährdet
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Stress am Arbeitsplatz ist für Hunderttausende in der Schweiz ein reales Problem. Das ergibt eine Umfrage der SRG. -
Bestechung am Arbeitsplatz
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Ab wann ist eine Einladung oder ein Geschenk Bestechung? -
Branche Chemie/Pharma bleibt widerstandsfähig
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Ganz verschont von der trüben konjunkturellen Lage bleibt die chemisch-pharmazeutische Industrie 2023 und 2024 nicht. Für 2025 prognostiziert BAK Economics aber wieder mehr Wachstum. -
Gebremstes Wachstum der MEM-Industrie
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Verschiedene Faktoren dämpfen derzeit das Wachstum der MEM-Branche. Für 2024 rechnet BAK Economics aber wieder mit einer Beschleunigung. -
Arbeit der Zukunft: Die besten Verhaltensweisen
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Unternehmen haben gemeinsam eine Plattform für "Best Practices" geschaffen, die für die gesamte Arbeitswelt gelten. Zum ersten Mal haben Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter/innen in einem gemeinsamen Projekt Konzepte für "Best Practices" für die moderne Arbeitswelt erarbeitet. -
So arbeitest du effizient und effektiv
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Effektivität am Arbeitsplatz ist für alle, die danach streben, in kürzerer Zeit mehr zu erreichen und sich beruflich zu verwirklichen, von entscheidender Bedeutung. In diesem Artikel stellen wir Methoden vor, mit denen es dir gelingt. -
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine Herausforderung unserer Zeit
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Ein Gleichgewicht zwischen Familienleben und Karriere zu finden, ist für Eltern eine der grössten Herausforderungen. -
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Was ist die Ethik, von der man ständig hört und die in Leitartikeln und der Fachpresse mit allen möglichen Saucen serviert wird? Vor allem: welchen Stellenwert hat sie im beruflichen Umfeld? -
Für was steht das «d» in Stelleninseraten?
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Der Buchstabe «d» weist auf das dritte Geschlecht hin. -
Unfall – das musst du wissen
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Wir sagen dir, was du bei einem Arbeitsunfall beachten musst – damit du deine Zeit und Energie in deine Erholung stecken kannst. -
Was bedeutet Diversität?
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Zusammen mit dem Kaufmännischen Verband fordern wir bis zu 4.5% mehr Lohn ab 2024. -
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Viele Jugendliche leiden unter psychischen Problemen. Umso wichtiger ist ein stabiles Umfeld in der Lehre. -
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Bist du psychisch angeschlagen, kann dir die Arbeit helfen, schneller gesund zu werden. -
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Sind unsere Gedächtnisprobleme auf das fortschreitende Alter zurückzuführen? Daran, dass wir immer häufiger auf technische Hilfsmittel zurückgreifen, die für uns denken und sich erinnern? Hier findest du fünf wirkungsvolle Kniffe, mit denen du dein Gedächtnis trainieren und dich daran erinnern kannst, nichts zu vergessen. -
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Es ist wichtig, den Unterschied zwischen Überzeit und anderen Überstunden zu kennen. Denn es ist rechtlich nicht dasselbe. -
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Wie wir wo arbeiten und warum - unser Verhältnis zur Arbeit hat sich grundlegend geändert. Wegen dem Fachkäftemangel müssen Unternehmen umdenken. -
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Am Netzwerkanlass «Next Level» haben Mitglieder, der Vorstand von Angestellte Schweiz und die Mitarbeitenden die Zukunft deiner Arbeitnehmerorganisation entworfen. -
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Die Arbeit mit nach Hause zu nehmen, schadet deiner Gesundheit. Die Psychotherapeutin Saskia Lüdi verrät, wie du abschalten kannst. -
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Seit jeher haben Farben eine Bedeutung. Man assoziiert eine Farbe mit politischen Ideen, einer bestimmten Kategorie von Menschen oder auch einer gesellschaftlichen Bewegung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Farben am Arbeitsplatz richtig einsetzen. -
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Jede*r weiss, dass Kreativität nicht in jedem Berufsalltag Platz hat. Doch kann man nur in der Kunstbranche kreativ sein? Es gibt viele Möglichkeiten, seinen persönlichen Beitrag zu einem Projekt zu leisten. -
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Per 1. September 2023 ist das neue Datenschutzgesetz in Kraft. Es verbessert die Kontrolle über deine persönlichen Daten. -
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Im Arbeitsumfeld treffen immer wieder verschiedene Meinungen aufeinander. Nicht alle fühlen sich wohl in Diskussionen, auch wenn sie von ihren Argumenten überzeugt sind. Erfahre hier, wie du deine Meinung besser vertreten kannst. -
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Manche Arbeitnehmende fürchten sich davor, an ihren Arbeitsplatz zu gehen, da dieser für sie Stress bedeutet. Was man dagegen tun kann. -
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Für Angestellte lohnt es sich abzuklären, ob eine Krankheit eine Berufskrankheit ist. -
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Als Chef*in liegen dir gesunde Mitarbeitende am Herzen. Hier erfährst du, was du für sie tun kannst. -
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Bin ich gut genug im Job? Ist meine Arbeitsstelle sicher? Genau um solche Sorgen geht es in diesem Beitrag. -
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Niemand darf an der Arbeitsstelle gezwungen werden, die Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung offenzulegen. Oder sie geheimzuhalten. -
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Sara Zanardi und Daniel Siegrist wurden an der Delegiertenversammlung 2023 neu in den Vorstand gewählt. Sie helfen, Angestellte Schweiz voranzubringen. -
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Mit einem Ja zum Klimaschutzgesetz legen wir vernünftige Ziele auf dem Weg zur CO2-Neutralität fest und bestimmen erste, wichtige Massnahmen. Das schreibt Christian Zeyer, Co-Geschäftsführer von swisscleantech, in einem Gastkommentar. -
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Manchmal ist es nicht ganz einfach, bestimmte Berufe zu verweiblichen, sowohl auf dem Papier als auch in Fleisch und Blut. -
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Am 14. Juni wollen wieder tausende Frauen ihre Arbeit niederlegen und für Lohn- und Chancengleichheit streiken. Leider ist es noch immer bitter nötig. -
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Mit unseren Tipps vermeidest du Enttäuschungen oder schmerzliche Kostenfolgen beim Reisen und kannst deine Ferien geniessen. -
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In der Hälfte der Unternehmen müssen die Mitarbeitenden die Arbeit fehlender Kolleg*innen miterledigen. Wir brauchen andere Rezepte. -
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Der Bundesrat will bis 2030 die Gleichstellung von Mann und Frau erreichen. Wie das mit der «Gleichstellungsstrategie 2030» gelingen soll, ist fraglich. -
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Für viele Paare mit kleinen Kindern ist ein zweites Einkommen oder ein höheres Pensum nicht attraktiv: Die Kosten für die Kinderbetreuung belasten das Familienbudget. Das ist schädlich für die Volkswirtschaft. -
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In Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Nordwestschweiz bietet Angestellte Schweiz einen Studiengang zur Interessenvertretung von Arbeitnehmenden an. -
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Langweilst du dich jeden Tag unendlich bei der Arbeit? Dann tu etwas dagegen, bevor du in ein Boreout fällst. -
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Mit einem Nachhaltigkeitsbericht informieren Unternehmen über ihren ökologischen Fussabdruck. Darauf musst du bei der Lektüre der Nachhaltigkeitsberichte achten. -
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Eine Stelle mit Zukunft: Perspektiven in der Stromversorgung
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Der Schweiz fehlen 45’000 Fachkräfte, um die Stromversorgung sicherzustellen. Willst du dich beruflich neu orientieren, bieten sich dir viele Chancen. Damit du diese nutzen kannst, fordern wir eine Aus- und Weiterbildungsoffensive. -
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Der Schweiz fehlen Hunderttausende von Fachkräften. Für einen attraktiven und innovativen Wirtschaftsstandort braucht es eine Weiterbildungsoffensive. Und neue Anreize, damit mehr Arbeitskräfte im Arbeitsprozess bleiben. -
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Für die Energiewende muss viel Infrastruktur muss neu erstellt oder umgebaut werden. Damit dies gelingt, müssen genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen. Ein Gastkommentar von Christian Zeyer, Geschäftsführer Swisscleantech. -
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Nachhaltig zu leben, wird angesichts von Klimawandel und Artensterben für viele zum Muss. Doch auf welche Konsumentscheide kommt es wirklich an? Und sind Tomaten aus dem lokalen Gewächshaus jetzt besser als Freilandtomaten aus Spanien? Die besten Links und Downloads. -
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Unter dem Begriff «Work Smart» oder auch «Smart Working» versteht man ein Arbeitskonzept, das moderne Technik nutzt, um flexibel und effizient zusammenzuarbeiten. -
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Meditieren, Lachen, Sport, gesunde Ernährung – vieles hilft gegen Stress am Arbeitsplatz. Ein praktischer Ratgeber. -
Fast alle sind von der Arbeit gestresst
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Mehr als ein Viertel der Berufstätigen in der Schweiz ist dauergestresst, knapp die Hälfte zeitweise. Das kostet uns 6,5 Milliarden Franken. -
Haftet der Arbeitgeber für Stress am Arbeitsplatz?
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Angestellte können wegen Stress am Arbeitsplatz krank werden. Können sie ihren Arbeitgeber dafür haftbar machen? -
Muss ich krank arbeiten?
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Mit einem leichten Kratzen im Hals lässt es sich noch arbeiten. Aber mit einer Grippe keinesfalls. -
So schläfst du besser
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Raubt dir die Arbeit den Schlaf? Dann beherzige unsere Tipps für einen gesunden Schlaf. -
Ungute Nacht
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Jede*r zweite schläft schlecht. Was uns vom Schlafen abhält und was die Folgen sind. -
Wenn die Bewerbung zum Frust wird
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Du bist mitten in einem Bewerbungsprozess und plötzlich herrscht seitens des Unternehmens Funkstille. Was kannst du tun? -
Wie Emotionen unseren Arbeitsalltag beeinflussen
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Wir alle haben ständig Emotionen, gerade am Arbeitsplatz. Sie helfen uns, das Leben zu bewältigen, beflügeln uns oder machen uns krank. -
Work-Life-Balance ebenso wichtig wie sicherer Job
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Angestellte in der Schweiz wollen eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten. Sie machen sich wenig Sorgen, den Job zu verlieren. -
Arbeiten mit einer Beeinträchtigung – deine Rechte
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Menschen mit Behinderungen dürfen bei der Arbeit nicht diskriminiert, sondern sollen vielmehr gefördert werden. -
So bringst du Klimaschutz in dein Unternehmen
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Als Mitarbeiter*in verfügst du über das Wissen und die Ideen, um die ökologische Transformation voranzubringen. Werde Nachhaltigkeits-Influencer*in und verankere Umwelt- und Klimaschutz in deinem Unternehmen. -
So bringst du mehr Umweltbewusstsein in deinen Betrieb
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Warum lohnt es, wenn sich Mitarbeitende bei ökologischen Fragen in ihrem Unternehmen einbringen? Was hat das mit dem Bonussystem zu tun? Und wo kannst du am meisten bewegen? Pierre Derivaz, Rechtsanwalt Angestellte Schweiz, hat die Antworten. -
Trifft der Bauch oder die KI bessere Personalentscheide?
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Künstliche Intelligenz hält Einzug in die Personalauswahl. Was bedeutet dies für Teamleitende und Bewerber*innen? -
So wird deine Pensionskasse nachhaltiger
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Wie kannst du die Anlagepolitik deiner Pensionskassen beeinflussen? Wie ernst nehmen die Kassen ihre Verantwortung in punkto Klimaschutz? Und wie sieht es mit der sozialen Gerechtigkeit aus? Antworten auf die wichtigsten Fragen. -
So gelingt die ökologische Transformation
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Mitarbeitenden kommt beim ökologischen Wandel der Unternehmen eine Schlüsselrolle zu. Wir machen dich und deine Kolleg*innen fit, diese wichtige Aufgabe wahrzunehmen. -
So engagiert sich Angestellte Schweiz für Nachhaltigkeit
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Für Angestellte Schweiz ist Nachhaltigkeit kein Modethema. Geschäftsführer Stefan Studer erklärt, weshalb der sorgsame Umgang mit Ressourcen zur DNA des Verbands gehört. -
Was bedeutet Industrie 4.0?
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Unter Industrie 4.0 versteht man die Digitalisierung der industriellen Produktion. -
Was ist die Blockchain?
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Die Blockchain ist eine öffentliche, dezentrale Datenbank. -
Was ist ein Europäischer Betriebsrat?
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Der Europäische Betriebsrat (EBR) ist eine Arbeitnehmervertretung in grenzüberschreitend tätigen Unternehmen in der EU bzw. im EWR. -
Was ist ein Solidaritätsbeitrag?
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Ein Solidaritätsbeitrag ist ein Geldbeitrag, den Angestellte leisten, um solidarisch die Sozialpartnerschaft eines Gesamtarbeitsvertrags (GAV) zu finanzieren. -
Was ist eine Allgemein-verbindlichkeitserklärung?
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Gesamtarbeitsverträge (GAV) können vom Bund oder den Kantonen als allgemeinverbindlich erklärt werden. -
Was ist eine Arbeitnehmervertretung?
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Die Arbeitnehmervertretung vertritt die Interessen der Arbeitnehmenden gegenüber der Geschäftsleitung eines Betriebs. -
Was ist gemeint mit «Lohnerhöhung»?
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Der Begriff «Lohnerhöhung» oder «Gehaltserhöhung» bezieht sich nicht immer auf denselben Sachverhalt. -
Bewerbungsgespräch: Was ist erlaubt, was nicht?
Artikel
Bei einem Bewerbungsgespräch kann vieles schief laufen. Man darf dich nicht alles fragen und du musst nicht alles beantworten. -
Darf mich mein Chef mit dem GPS-Gerät überwachen?
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GPS-Geräte im Firmenauto sind praktisch. Allerdings kann der Chef damit auch kontrollieren, wer wann wo ist. Ist das zulässig? -
Eigener Laptop am Arbeitsplatz
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Gewisse Unternehmen ermöglichen es ihren Angestellten, für die Arbeit private Laptops und Handys zu benutzen. Was Angestellte dabei beachten müssen. -
Motivation – was treibt uns an?
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An manchen Tagen möchte man sich beim blossen Gedanken an die Arbeit gleich wieder die Decke über den Kopf ziehen. Was tun, um sich zu motivieren? -
Was Angestellte motiviert – und was nicht
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Ziel: Zwei Maschinen mehr verkaufen als im letzten Jahr. Du wirst es erreichen, denn im Dezember winkt eine Prämie. Aber motiviert es dich auch? -
Was ist Motivation?
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Es gibt zwei Arten von Motivation: intrinsische und extrinsische. -
Zwangsfrei nach Hackerangriff
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Nach einem Hackerangriff auf einen Betrieb können die Angestellten meist nicht weiterarbeiten. Bedeutet das freie Tage oder Kürzung des Ferienguthabens? -
Arbeitslos mit 58 – wie sichere ich mich finanziell ab?
Artikel
Wer mit 58 arbeitslos wird, fragt sich: Soll ich mir noch einen neuen Job su-chen? Oder kann ich es mir leisten, in den Ruhestand zu treten? -
Big Brother am Arbeitsplatz
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Die Überwachung von Mitarbeitendem am Arbeitsplatz ist weit verbreitet. Was du darüber wissen musst. -
Bin ich gesetzlich verpflichtet, Nothilfe zu leisten?
Artikel
Jede*r möchte gerne einem Menschen in Not helfen. Manchmal ist man jedoch völlig überfordert damit. -
Kind krank – habe ich bezahlten Urlaub zugut?
Artikel
Wie viele Tage bezahlten Urlaub können Eltern einziehen, um ihre Kinder zu betreuen? -
Kleine Jobs – was heisst das für meine Sozialversicherungen?
Artikel
Viele Mütter möchten nach der Geburt des ersten Kindes nicht mehr voll erwerbstätig sein. Sie müssen sie die Auswirkungen auf die Sozialversicherungen kennen. -
Überwachung am Arbeitsplatz – das sind deine Rechte
Artikel
Arbeitgeber sind berechtigt oder sogar verpflichtet, Arbeitnehmende und deren Arbeit zu überwachen. Dieser Überwachung sind aber enge Grenzen gesetzt. -
Was ist Vertrauensarbeitszeit?
Artikel
Bei der Vertrauensarbeitszeit werden keine Arbeitszeiten vorgegeben und erfasst. -
Weiterarbeiten nach dem gesetzlichen Rentenalter
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Johann S. möchte weiterarbeiten statt pensionier werden. Er hat den Rechtsdienst von Angestellte Schweiz angefragt, was sich jetzt für ihn alles ändert. -
Weiterbildung – so planst und verhandelst du sie
Artikel
Der Arbeitsmarkt ist in stetigem Wandel. Um langfristig arbeitsmarktfähig zu bleiben, solltest du dich regelmässig weiterbilden. -
4-Tage-Woche: «Wir arbeiten fokussierter»
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Seit Januar 2022 arbeiten alle Mitarbeitenden bei Huggystudio nur noch von Montag bis Donnerstag. «Die Umstellung war äusserst stressig, aber jetzt sind wir glücklicher und erfolgreicher», sagt Geschäftsführer Daniel Abebe. -
Bin ich Wissensarbeiter*in?
Artikel
Wissensarbeiter*innen sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. Bist du eine*r? Finde es heraus! -
Job wechseln – wie gehe ich vor?
Artikel
Vielleicht wechselst du lieber heute als morgen den Job. Stelle zuerst sicher, dass dein Ruf, deine Karriere und deine Finanzen keinen Schaden nehmen. -
Lernen wird integraler Teil der Arbeit
Artikel
Waren bisher Wissensarbeiter*innen auf dem Arbeitsmarkt gefragt, werden es in Zukunft Lernende Arbeiter*innen sein. Was das für dich bedeutet. -
Mach beim Stellenantritt einen guten Eindruck
Artikel
Beherzigst du unsere Tipps, erhalten deine neuen Vorgesetzten und Arbeitskolleg*innen ein positives Bild von dir. -
Was ist Lohndumping?
Artikel
Das englische Wort «Dumping» bedeutet Preisunterbietung. Hier wird es angewendet auf den Lohn. -
«Die Arbeitswelt ist kaputt»
Artikel
«Die Arbeitswelt funktioniert nicht mehr und wir brennen aus.» Diese Diagnose stellt die Journalistin und Digitalstrategin Sara Weber. Zeit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. -
Burnout-Risiko: Kann das Recht helfen?
Artikel
Baut ein Unternehmen Stellen ab, müssen die Verbleibenden die Zusatzbelastung auffangen. Ihr Burnout-Risiko steigt. -
Chat GPT nutzen – die rechtlichen Aspekte
Artikel
Chat GP erklärt, was man bei seiner Nutzung rechtlich beachten muss. -
Darf mich mein Arbeitgeber überwachen, wenn ich ein Burnout habe?
Artikel
Ein Arbeitgeber setzt eine Privatdetektivin auf seinen Mitarbeiter an, der wegen Burnout krankgeschrieben ist. Er zweifelt an dessen Arbeitsfähigkeit – und entlässt ihn am Ende fristlos. Johann S. fragt beim Rechtsdienst von Angestellte Schweiz nach: Ist das wirklich erlaubt? -
Was genau bedeutet hybrides Arbeiten?
Artikel
Hybrides Arbeiten bedeutet, die Arbeit nicht mehr nur an einem festen Arbeitsplatz zu erledigen. -
Was heisst Life-Domain-Balance?
Artikel
Die verschiedenen Bereiche des eigenen Lebens in Einklang zu bringen, sorgt für Wohlbefinden und Gesundheit. -
Was ist künstliche Intelligenz?
Artikel
Künstliche Intelligenz (KI) ist der Versuch, menschliches Lernen und Denken auf einen Computer zu übertragen. -
Was ist Resilienz?
Artikel
Resilienz bezieht sich im Wesentlichen darauf, mit belastenden Situationen umgehen zu können und Krisen gesund zu meistern. -
Wenn der Körper nicht mehr kann
Artikel
Wie Anna in ein tiefes Burnout verfiel und wie sie sich wieder aufrappelte. -
Wie unterscheidet sich Burnout von Boreout?
Artikel
Beide Begriffe stehen für intensive Erschöpfung, oft begleitet von depressiven Zuständen und körperlichen Beschwerden. -
Wir müssen anders arbeiten
Artikel
Die neueste Sotomo-Studie zur Teilzeitarbeit zeigt auf: Unser Verständnis von Arbeitsethos muss sich grundlegend ändern. Nur so können wir die gravierenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt lösen. -
Jobsharing: Teilen ist aufwerten
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Jobsharing – der Modebegriff ist derzeit in aller Munde Jungunternehmen und Start-ups. Noch so ein Unwort aus dem Englischen! Doch hinter dem Begriff steckt ein ganzes Konzept einer neuen Arbeitsform. -
Online-Weiterbildung oder Präsenzunterricht – was passt für mich?
Artikel
Du möchtest dich weiterbilden und stehst jetzt vor der Frage: Eignet sich für mich ein Online- oder ein Präsenzkurs besser? Unser Kompass hilft dir dabei, die richtige Wahl zu treffen. -
So lernst du erfolgreich online
Artikel
Bildest du dich online weiter, brauchst du vor allem eines: Selbstdisziplin. Unsere Tipps helfen dir, deine Online-Schulung erfolgreich abzuschliessen. -
Was bedeutet Gamification?
Artikel
Bei Gamification geht es darum, spielerische Elemente in einem spielfremden Zusammenhang einzusetzen. -
Was ist ein Metaversum?
Artikel
Ein Metaversum, oder englisch Metaverse, ist ein virtueller Ort, der virtuelle und «echte» Realität miteinander verbinden soll. -
Was ist ein NFT?
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NFT steht für «Non-Fungible Token», auf Deutsch «nicht ersetzbare Wertmarke». -
Bin ich anfällig für ein Boreout?
Artikel
Boreout – kann das auch mir passieren? Die wichtigsten Faktoren, die Boreout begünstigen können. -
Habe ich Mitsprache, wenn mein Arbeitgeber die Pensionskasse wechseln will?
Artikel
Möchte ein Arbeitgeber die Pensionskasse wechseln, muss er die Angestellten konsultieren. -
Lebe gut und glücklich dank Life Design
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Möchtest du einen Umbruch in deinem Leben gut schaffen? Glücklicher werden? Dann hilft dir Life Design. Nutze Methoden aus der Kreativwirtschaft für ein besseres Leben. -
MEM-Passerelle 4.0: Dein Weg zur beruflichen Neuorientierung
Artikel
Möchtest du dich beruflich verändern oder weiterentwickeln? Würdest du gerne in der boomenden Branche Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM) arbeiten? Dann macht dir die MEM-Passerelle 4.0 den Wechsel leicht. -
Mit Humor führst du besser
Artikel
Wer sagt, dass Arbeiten immer ernst sein muss? Humor kann am Arbeitsplatz kann viel zur Entspannung beitragen und dich produktiver machen. Allerdings taugt nicht jede Form von Humor gleich viel. -
So setzt du deinen Humor am Arbeitsplatz ein
Artikel
Bist du eine humorvolle Person? Dann kannst du viel gewinnen, wenn du deinen Humor bei der Arbeit einsetzt. Aber pass auf: du musst es richtig tun! Wir sagen dir, wie du Stolperfallen vermeidest. -
Suchtmittel: Wieviel ist zu viel?
Artikel
Denkst du, du konsumierst zu viel von einem Suchtmittel? Wir sagen dir, wie du das erkennst und wenn notwendig handeln kannst. -
Teufelskreis Boreout
Artikel
Boreout ist weit mehr, als bei der Arbeit Däumchen drehen. Er ist ein Zustand, der ernsthaft krank machen kann. -
Wann ist eine Entlassung eine Massenentlassung?
Artikel
Das Obligationenrecht definiert, wann es sich bei einer Entlassung in einem Betrieb um eine Massenentlassung handelt. -
Warum Suchtmittel rasch zum Problem werden
Artikel
Ein Glas Wein oder zwei zum Essen, ein Joint am Reggae-Konzert: Das ist kein Problem, solange du Mass hältst und keine Gewohnheit daraus machst. Suchtmittel können schnell abhängig machen. Das kann zu psychischen Störungen führen. -
Was bedeutet Flexwork(ing)?
Artikel
Unter Flexwork oder Flexworking versteht man flexibles Arbeiten in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitsmodell. -
Was ist die Friedenspflicht?
Artikel
Gesamtarbeitsverträge (GAV) schreiben in der Regel eine Friedenspflicht fest. Diese gilt für die Laufzeit des GAV und während den Verhandlungen. -
Was ist eigentlich Design Thinking?
Artikel
Design Thinking ist ein Prozess, um komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen zu entwickeln. Es werden unterschiedliche Methoden angewendet, je nach Situation und Fragestellung. -
Was ist eigentlich ein GAV?
Artikel
Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) sichert attraktive Arbeitsbedingungen. Er wird zwischen Sozialpartnern abgeschlossen – Arbeitgebenden oder Arbeitgebendenverbänden auf der einen und Arbeitnehmendenverbänden auf der anderen Seite. -
Was ist Plattformarbeit?
Artikel
Plattformarbeit nennt man Dienstleistungen, die über digitale Plattformen vermittelt oder erbracht werden. Typische Beispiele sind Uber, Airbnb, Ebay oder Coople. -
Entlaste dein Hirn – bau dir ein zweites
Artikel
Jeden Tag wird unser Hirn mit einer Lawine von Informationen überflutet. Es ist hoffnungslos überfordert, die relevanten und interessanten Daten zu speichern und bei Bedarf zur Verfügung zu stellen. Doch es gibt eine Lösung für dieses Problem: ein zweites Hirn aufbauen. Das ist verblüffend einfach, wie uns der Produktivitätsexperte Tiago Forte zeigt. -
Plattform-Worker: Selbständig oder angestellt?
Artikel
In der Plattform-Ökonomie vermitteln digitale Plattformen Aufträge an Arbeitskräfte. Dabei ist oft sehr unklar, ob diese Arbeitskräfte selbständig oder angestellt sind. Es hängt von diversen Faktoren ab. -
So nutzt du dein zweites Hirn
Artikel
In Zeiten der Informationsflut bauen sich kluge Menschen ein zweites Hirn auf. Erfahre hier, wie du es für dich fruchtbar machen kannst. -
Arbeiten im Flow, wie funktioniert das?
Artikel
Seit dem ersten Buch von Psychologie-Professor Mihaly Csikszentmihalyi ist der sogenannte Flow-Zustand ein Dauerbrenner, wenn es um gutes Arbeiten geht. Wie aber erreicht man diese Form von Mühelosigkeit? -
Arbeitnehmende sind in der Plattform-Ökonomie schlecht geschützt
Artikel
Immer mehr Menschen sind nicht mehr fest angestellt. Sie führen Aufträge aus, die ihnen digitale Plattformen vermitteln. Sie sind gerade in der Schweiz wesentlich schlechter gestellt als Angestellte. Die Politik muss handeln. -
Der Abschied vom fixen Arbeitsplatz
Artikel
Dank der Digitalisierung können wir fast überall arbeiten. Mobil-flexibles Arbeiten heisst das Zauberwort. Was sind die Vorteile? Welche Arbeitsorte eignen sich für welche Tätigkeiten? Welche Herausforderungen stellen sich? -
Flow - die Kunst, sich selbst glücklich zu machen
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Kennst du das? Du gibst dich einer Tätigkeit voll und ganz hin, einem Hobby oder im idealen Fall sogar deinem Beruf. Dabei bist du so absorbiert von dem, was du tust, dass du alles um dich herum vergisst – sogar die Zeit. Wenn dir das bekannt vorkommt, hast du schon einmal den sogenannten Flow erlebt. -
Herausforderung geführt werden aus Distanz
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Spätestens seit der Coronapandemie ist es normal geworden, Teams aus der Ferne und über digitale Werkzeuge zu führen. Das stellt dich ebenso vor neue Herausforderungen wie deine Führungskraft. -
Lohnerhöhung ansprechen – aber wie?
Artikel
Du findest, du hast eine Lohnerhöhung verdient? Du weisst aber nicht, wie du dies bei deiner Chefin oder deinem Chef geschickt ansprichst? So bereitest du dich strukturiert auf dein Verhandlungsgespräch vor. -
So bleibst du fit für die moderne Arbeitswelt
Artikel
Mehr Flexibilität, mehr Mobilität, mehr Vielfalt – viele von uns erleben Arbeit heute ganz anders als noch vor zehn oder zwanzig Jahren. Aber welche Kompetenzen brauchen wir, um mit dem Wandel Schritt zu halten? Professor Hartmut Schulze verrät, worauf du achten musst. -
So führst du erfolgreich aus Distanz
Artikel
Führst du ein Team, das meist in alle Winde zerstreut ist? Dann musst du dich besonders gut organisieren und einige Dinge zusätzlich beachten. Unsere Tipps helfen dir dabei. -
So konterst du Einwände gegen eine Lohnerhöhung
Artikel
Viele Vorgesetzte finden sofort Einwände, wenn ihre Mitarbeitenden über Lohnerhöhungen sprechen wollen. Die häufigsten musst du kennen und wissen, wie man sie kontert. -
Taktische Tipps für deine Lohnverhandlung
Artikel
Du hast deinen Marktwert ermittelt, deine Ziele formuliert, deine Argumente vorbereitet – jetzt musst du dein Verhandlungsgespräch um mehr Lohn nur noch führen. Ein Überblick, was taktisch geht und was nicht. -
Wie eine mobil-flexible Arbeitswelt die Führung verändert
Artikel
Mit immer mehr zeitlicher und örtlicher Flexibilität sehen sich Führungskräfte mit neuen Anforderungen konfrontiert. Welche Kompetenzen brauchen sie, um ihrem Team, aber auch ihren eigenen Ansprüchen gerecht zu werden? -
«Quiet Quitter» im Team – was tun als Chef*in?
Artikel
Wenn ein Teammitglied plötzlich nur noch das absolute Minimum leistet, hast du es vielleicht mit Quiet Quitting zu tun. Ignorieren kannst du das nicht. Warum passiert es? Wie kannst du damit umgehen? -
Ist Quiet Quitting ratsam?
Artikel
Bist du unzufrieden und gestresst bei der Arbeit? Vielleicht hast du von «Quiet Quitting» gehört: Das Minimum tun – und kein bisschen mehr. Aber ist das wirklich eine gute Lösung? -
Lernen im Alter? Kinderspiel!
Artikel
«Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr» – dieses Sprichwort gehört auf die Müllhalde. Die Wissenschaftler*innen sind sich einig: Lernen kann man, wenn man gesund ist, bis ins hohe Alter. -
Massgeschneiderte Karriereplanung im Praxistest
Artikel
Volkhard Ammon hat mit dem Career Booster seinen Lebenslauf analysiert – und ist begeistert. Im Interview erzählt er von seinen Erfahrungen und wie er seine Erkenntnisse ganz konkret nutzt, um seine weitere Karriere zu planen. -
So lernst du leicht bis ins hohe Alter
Artikel
Lernen kannst du bis ins hohe Alter – nicht schlechter, sondern einfach anders als in jungen Jahren. Mit unseren Tipps gelingt es dir. -
Stelle oder gar Branche wechseln: So klappt es
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In der Schweiz fehlen in vielen Branchen Fachkräfte, das macht Quereinsteiger*innen attraktiv. Aber wie gut passt die eigene Qualifikation, um in ein neues Feld zu wechseln? Und welcher ist der schnellste Weg zur Traumstelle? -
Was ist Quiet Quitting?
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Quiet Quitting bedeutet: Jemand beschliesst, bei der Arbeit nur noch genau das Verlangte, das Minimum zu tun. -
5 Gründe, im Beruf zu bleiben
Artikel
Wer eine Familie gründet, muss gut rechnen: Lohnt es sich finanziell überhaupt, wenn beide Elternteile arbeiten? Die Antwort ist nicht immer eindeutig – aber es gibt trotzdem gute Gründe, dabei zu bleiben. -
Coaching: Reden ist Silber, fragen ist Gold
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Vergiss es, deine Mitarbeitenden mit guten Ratschlägen zu führen. Das nervt sie nur. Stelle ihnen stattdessen die richtigen Fragen. Du wirst von der Wirkung begeistert sein – und deine Mitarbeitenden auch. -
Darf ein Arbeitgeber ältere durch jüngere Angestellte ersetzen?
Artikel
Die Rechnung scheint einfach: Ältere Mitarbeitende sind teurer als jüngere. Also tauscht man Ältere durch Jüngere aus. Aber geht die Rechnung auf und geht es rechtlich überhaupt? -
Ein Leben vor dem Monitor?
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Das Internet ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Umfragen und Studien zeigen: Wir verbringen etwa einen Drittel unserer Lebenszeit online. Das ist allerdings weniger Grund zur Sorge, als man meinen könnte. -
Quiet Quitting – nicht mehr arbeiten als verlangt
Artikel
Ein weiterer Trend aus der Arbeitswelt schwappt derzeit von den USA nach Europa hinüber: Quiet Quitting. Was steckt dahinter und wen betrifft es? -
So lebst du ausgeglichen
Artikel
Ein erfülltes Leben ist ein ausgeglichenes Leben. Alles unter einen Hut zu bringen und die richtige Balance zu finden, ist jedoch eine Herausforderung. Unsere Tipps helfen dir dabei. -
Wenn mehr arbeiten sich nicht rechnet
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Weil die Kosten für die Kinderbetreuung hoch sind, lohnt es sich für viele Paare nicht, wenn beide berufstätig sind. Das schadet der Volkswirtschaft. Die Politik ist gefordert, rasch Lösungen umzusetzen. -
Wie tickst du bei der Arbeit?
Arbeitstypen
Weisst du, was du für ein Arbeitstyp bist? Wie deine Chefin und deine Teammitglieder im Arbeitsalltag funktionieren? Dies hilft dir, deine Stärken auszuspielen und besser mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten. -
Nimmt mir die künstliche Intelligenz den Job weg?
Artikel
Bis vor kurzem war ich davon überzeugt, dass künstliche Intelligenz niemals in der Lage sein wird, einen fesselnden Text zu schreiben und mich möglicherweise als Kommunikationsspezialist zu ersetzen. Ich wurde überrascht. -
Teilzeitjobs – Angebot und Nachfrage klaffen auseinander
Artikel
Die Nachfrage nach Teilzeitstellen steigt rasant, das Angebot nimmt aber nur schleppend zu.
