Interkulturelle Zusammenarbeit verstehen und gestalten - mit der Culture Map

In einer global vernetzten Arbeitswelt wird die bewusste Gestaltung interkultureller Zusammenarbeit zunehmend erfolgsentscheidend. Unterschiedliche Kommunikationsstile, Feedbackkulturen und Entscheidungsprozesse können produktiv genutzt werden – vorausgesetzt, sie werden verstanden und reflektiert. 

Auf Grundlage des Modells von Erin Meyer lernen die Teilnehmenden ein praxisorientiertes Werkzeug kennen, das hilft, kulturell geprägte Verhaltensweisen besser einzuordnen – bei sich selbst und bei anderen. Die Culture Map unterstützt dabei, Unterschiede bewusst wahrzunehmen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit gezielt zu stärken. 

Dieser Tageskurs ist für dich

• wenn du Global arbeitest und interkulturelle Zusammenarbeit gestalten möchtest
• wenn du dein Team mit konkreten Tools zur Kulturreflexion stärken willst
• wenn du kulturelle Vielfalt als Ressource für Innovation und Kooperation nutzen möchtest

Kursinhalt

• Einführung in das Modell von Erin Meyer und die acht Dimensionen der Culture Map
• Analyse kultureller Unterschiede in Kommunikation, Feedback, Vertrauen, Führung und Entscheidungsfindung
• Reflexion der eigenen kulturellen Positionierung
• Praxisübungen, Fallbeispiele und Arbeit mit realen Fällen