Zufriedenstellende Arbeitsbedingungen hängen auch von Entwicklungsmöglichkeiten und dem Erwerb neuer Kompetenzen ab. Daher ist die Weiterbildung ein zentraler Bestandteil der Vorteile, die wir unseren Mitgliedern bieten. Im Jahr 2025 haben wir besonderes Augenmerk auf die Weiterentwicklung dieses Angebots gelegt und mehr als 800 Unterrichtsstunden mit 25 verschiedenen Referenten durchgeführt. Wir möchten uns an dieser Stelle bei allen Teilnehmenden und Referenten bedanken, die zu diesem Erfolg beigetragen haben.
KI: ein vielfältiges Angebot
Unser Ziel: ein Katalog, der deinen Bedürfnissen so nahe wie möglich kommt und der Realität der modernen Arbeitswelt entspricht. Und wie könnte man diese Realität beschreiben, ohne künstliche Intelligenz zu erwähnen? Unsere Organisation hat sich frühzeitig für dieses Thema interessiert und neben internen Firmenprojekten zahlreiche Kurse in das Kursprogramm aufgenommen. Das Ziel: Mitarbeiter*innen dazu befähigen das grosse Potential von künstlicher Intelligenz im eigenen Arbeitsalltag ausschöpfen zu können.
Dies ist jedoch nur möglich, wenn die Mitarbeiter*innen in der Anwendung geschult und für die Risiken sensibilisiert werden, und zwar auf faire Weise. Daher bieten wir auch im Jahr 2026 verschiedene Schulungen zur Integration in den Arbeitsalltag an: monatliche Treffen, Infoserien, Tageskurse und thematische Schwerpunkte. An dieser Stelle ein grosses Dankeschön an Kuble – House of Intelligence und AI Bridge für die bereichernde Zusammenarbeit. Die Schnelligkeit, mit der diese Kurse bisher ausgebucht waren, zeigt, wie sehr dieses Thema Anklang findet. Wir freuen uns besonders, künftig zwei Top-Kursanbieter im Bereich KI an Bord zu haben und damit der hohen Nachfrage gerecht werden zu können.
Kommunikation, ANV und vieles mehr
Neben dem technischen Wissen war die Entwicklung von Soft Skills schon immer im Mittelpunkt unseres Angebots. In diesem Jahr haben wir neue Kurse zu interkultureller Zusammenarbeit in Unternehmen, zum Umgang mit dem Karriereende oder zum Profiling eingeführt. Das Seminar, zielt darauf ab die Kommunikation im Team durch die Entschlüsselung von Ausdrücken und Emotionen zu optimieren. Die Kurse sind so beliebt, dass sie auch im 2026 zu unserem Kursprogramm gehören – melde dich frühzeitig an!
Neu im Programm ist zudem das Thema Neurodiversität in der Arbeitswelt. Auch unsere Angebote zu Verhandlungstechniken und Cybersicherheit werden wir erneut aufgreifen.
Schliesslich schulen unsere Grundkurse für Arbeitnehmervertretende jedes Jahr mehr als hundert Personen in den Herausforderungen dieser so wichtigen Funktion. Und unser neuer Lehrgang «Nachhaltigkeitbeauftragte», den wir mit unseren Partner*innen Siemens, Swisscleantech und öbu Verband für Nachhaltiges Wirtschaften gestartet haben, legt den Schwerpunkt auf kleine Initiativen, die jede*r für eine nachhaltige Arbeitswelt ergreifen kann. Dieser Lehrgang ist auf einem guten Weg, sich langfristig zu etablieren, und neue Termine werden in Kürze verfügbar sein.
Und wenn du als ANV oder in der HR tätig bist und die Herausforderungen deiner Sandwichposition zwischen unterschiedlichen Interessen besser bewältigen möchtest, dann verpasse unseren neuen und einzigartigen Lehrgang nicht. Eine ideale Gelegenheit, Menschen in ähnlichen Funktionen zu treffen und dich auszutauschen – begleitet von spannenden Modulen zu Arbeitspsychologie, wirtschaftliche Zusammenhänge und gezielte Kommunikationsstrategien.
Vielen Dank, Karin und Alina!
Auch im bestehenden Team gibt es Veränderungen: Karin Mühlebach, seit einigen Jahren zuständig für Weiterbildung, ist kürzlich in den Ruhestand getreten. Sie war 27 Jahre lang bei Angestellte Schweiz tätig und hat in den letzten Jahren massgeblich zur Entwicklung des Kursangebots und der damit verbundenen Verwaltung beigetragen.
Es ist daher an der Zeit, ihr für ihren Einsatz zu danken und ihrer Nachfolgerin Alina Ferraro alles Gute zu wünschen. Alina hat einen Abschluss in Arbeitspsychologie und hat ihre Tätigkeit bereits Anfang 2025 aufgenommen. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Karin im Laufe des Jahres konnte das Kursangebot verdoppelt und spannende neue Projekte gestartet werden.
Auch die Anmeldeprozesse wurden für ein besseres Nutzererlebnis optimiert. Die Kursübersicht wurde übersichtlicher gestaltet, und die Abmeldung ist nun direkt über dein persönliches Profil auf der Website möglich. Zudem findest du auf der Startseite künftig direkte Links zu den nächsten Kursen.
Unser Angebot 2026 hat dich neugierig gemacht?
Melde dich noch im alten Jahr für Kurse an und sichere dir neues Wissen, spannende Begegnungen und persönliche Weiterentwicklung für das neue Jahr.
