Du kennst das sicher auch: Der Kollege, der öfter zu spät als pünktlich zur Arbeit erscheint. Die Projektmitarbeiterin, die in Meetings niemanden zu Wort kommen lässt. Der Vorgesetzte, der an vier von fünf Tagen mit unangenehmem Körpergeruch ins Büro kommt. Aber wie sagt man es ihm oder ihr?
Feedback ist ein Werkzeug, um Missstände, Pannen und peinliche Situationen am Arbeitsplatz wertfrei anzusprechen und zum Besseren zu verändern. Gleichzeitig bietet es allen Beteiligten neben Problemlösungs- und Lernmöglichkeiten auch persönliche Entwicklungschancen, die den beruflichen Erfolg unterstützen.
Dieser halbtägige Kurs ist für dich
- wenn du deine Arbeitsleistung verbessern möchtest
- wenn du eine erfolgreiche Projektarbeit gewährleisten möchtest
- wenn die kollegiale Leistung im Team gesteigert werden soll
- wenn du die Effizienz am Arbeitsplatz optimieren möchtest
- wenn du dich persönlich weiterzuentwickeln willst
Kursinhalt
- BEST-Feedback-Modell (Behaviours, Effects, Stop, Take Next Steps)
- Training Feedback geben & Verinnerlichung des BEST-Feedback-Modell
- Mutmacher: Erfolgsgeschichten aus der Praxis
Der Workshop ist interaktiv. Es wird Spass machen und von Runde zu Runde leichter werden, versprochen.
