So geht Feedback im Berufsalltag

Konstruktiv Feedback zu geben oder anzunehmen ist oft herausfordernd. Das muss nicht sein!

Du kennst das sicher auch: Der Kollege, der öfter zu spät als pünktlich zur Arbeit erscheint. Die Projektmitarbeiterin, die in Meetings niemanden zu Wort kommen lässt. Der Vorgesetzte, der an vier von fünf Tagen mit unangenehmem Körpergeruch ins Büro kommt. Aber wie sagt man es ihm oder ihr?

 

Feedback ist ein Werkzeug, um Missstände, Pannen und peinliche Situationen am Arbeitsplatz wertfrei anzusprechen und zum Besseren zu verändern. Gleichzeitig bietet es allen Beteiligten neben Problemlösungs- und Lernmöglichkeiten auch persönliche Entwicklungschancen, die den beruflichen Erfolg unterstützen.

 

Dieser Tageskurs ist für dich, um ...

  • ... deine Arbeitsleistung zu verbessern
  • ... eine erfolgreiche Projektarbeit zu gewährleisten
  • ... die kollegiale Leistung im Team zu steigern
  • ... die Effizienz am Arbeitsplatz zu optimieren
  • ... dich persönlich weiterzuentwickeln

Kursinhalt

  • BEST-Feedback-Modell (Behaviours, Effects, Stop, Take Next Steps)
  • Übungen zu Feedback zu geben und Verinnerlichen des BEST-Feedback-Modells
  • Erfolgsgeschichten aus der Praxis
  • Zuhören auf verbaler, non-verbaler und emotionaler Ebene
  • SMART(e) Ziele: konkrete, messbare, nachvollziehbare und für alle verbindliche Vereinbarungen
  • Debriefing mit Praxisbeispielen aus deinem eigenen Arbeitsalltag

 

Der Workshop ist interaktiv. Es wird Spass machen und von Runde zu Runde leichter werden, versprochen.

Kursleitung

Regina Reinhardt

Regina Reinhardt

Coach und Trainer

Details

  • Datum & Zeit auf Anfrage
  • Dauer Tageskurs
  • Ort frei wählbar
  • Preis für Mitgliederorganisationen kostenlos
  • Preis für andere Unternehmen CHF 4’100.-

Raum, Infrastruktur und Verpflegung durch Auftraggeber zur Verfügung gestellt.

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