Vielfalt im Fokus - Diversität im Berufsalltag leben

Vielfalt bedeutet mehr als kulturelle Unterschiede. Alter, Geschlecht, beruflicher Hintergrund oder soziale Herkunft prägen Teams ebenso. Doch Diversität allein genügt nicht – entscheidend ist, wie inklusiv das Miteinander gestaltet wird. Wie gelingt es, Vielfalt als Ressource zu nutzen und unbewusste Ausschlussmechanismen zu erkennen?

Dieses Impulsreferat ist für dich

• wenn du in diversen Teams arbeitest und das Potenzial besser nutzen willst
• wenn du ein inklusives Arbeitsumfeld mitgestalten möchtest
• wenn du praktische Impulse suchst, wie Diversität wirksam wird

Inhalt:

• Unterscheidung zwischen Vielfalt und Inklusion
• Typische unbewusste Denkmuster (unconscious bias), z. B. Affinity Bias, Confirmation Bias, Gender Bias
• Chancen und Stolpersteine im Umgang mit Unterschiedlichkeit
• Alltagsstrategien für inklusive Zusammenarbeit und bewusste Kommunikation