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Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Ziele der Angestellten Schweiz

  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen
  • Permanente Arbeitsmarktfähigkeit erhalten
  • Aushandlung, Umsetzung und Überwachung der Gesamtarbeitsverträge

Attraktive Dienstleistungen

  • Rechtsberatung und Rechtsschutz
  • Starke Ermässigung bei aktuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
  • Prämienvergünstigungen bei Krankenkassen und Sachversicherungen

Mitgliederbeitrag

  • Einzelmitglieder aller Branchen, inkl. MEM-Branche ohne Solidaritätsausweis, bezahlen CHF 150.- pro Jahr.
    Einzelmitglieder der MEM-Branche mit Solidaritätsausweis bezahlen CHF 260.- pro Jahr. Nach Abgabe des Solidaritätsausweises erfolgt eine Rückvergütung von CHF 170.- (Rückerstattung-Solidaritätsausweis CHF 60.- und Zuwendung CHF 110.-). Der Netto-Beitrag beträgt CHF 150.-.
  • Pensionierte bezahlen Fr. 60.- pro Jahr. Dieser Betrag ist nur gültig für bestehende Mitgliedschaften, welche ohne Unterbruch als Mitgliedschaften für Pensionierte weitergeführt werden.
  • Auszubildende bis 26 Jahre bezahlen Fr. 30.- pro Jahr.
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Angebote

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Swica Gesundheitsorganisation

Mitglieder profitieren von 10% Rabatt auf die Zusatzversicherungen COMPLETA TOP & HOSPITA ALLGEMEIN und 8% auf HOSPITA HALBPRIVAT/PRIVAT.

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich direkt an die Howden Infoline. Sie erreichen sie telefonisch unter 044 380 81 81 , werktags von 8 bis 17 Uhr oder per Mail an infoline@howdengroup.ch  

 

Wer kann profitieren?

 

Mitglieder, sowie die im gleichen Haushalt lebenden Familienangehörigen (Ehe-/Lebenspartner, minderjährige Kinder und volljährige Kinder, für welche eine zivilrechtliche Unterstützungspflicht besteht)  können bis zur Erreichung des AHV-Alters in den Kollektivvertrag beitreten. Pensionierte müssen in den Einzelvertrag wechseln.
 
Alternative Versicherungsmodelle

 

FAVORIT CASA:
              • bis zu 20% Rabatt
              • Im Vordergrund steht bei diesem alternativen Versicherungsmodell das Vertrauensverhältnis zu einem bekannten Hausarzt. Versichert sind die gesetzlichen Leistungen, unter anderem ambulante Behandlungen sowie Spitalaufenthalte in der allgemeinen Abteilung des Wohnkantons.
FAVORIT MEDICA :
              • bis zu 20% Rabatt.
              • Sie wählen bei diesem alternativen Versicherungsmodell den behandelnden Arzt aus einer umfangreichen Liste. Versichert sind die gesetzlichen Leistungen, unter anderem ambulante Behandlungen sowie Spitalaufenthalte in der allgemeinen Abteilung des Wohnkantons.
FAVORIT TELMED:
              • bis zu 20% Rabatt.
              • Bei diesem alternativen Versicherungsmodell betreut Sie bei telefonische Gesundheitsberatung SWICA sante24. Sie berät Sie bei gesundheitlichen Problemen über das optimale weitere Vorgehen. Versichert sind die gesetzlichen Leistungen, unter anderem ambulante Behandlungen sowie Spitalaufenthalte in der allgemeinen Abteilung des Wohnkantons.
FAVORIT SANTE:
              • bis zu 25% Rabatt.
              • Bei diesem alternativen Versicherungsmodell erleben Sie die Vorteile einer modernen Gruppenpraxis persönlich. Ärzte und Therapeuten setzen ihr vereintes Fachwissen zu Ihrem Vorteil ein. Versichert sind die gesetzlichen Leistungen, unter anderem ambulante Behandlungen sowie Spitalaufenthalte in der allgemeinen Abteilung des Wohnkantons.

 

Zusatzversicherungen VVG ‐ Highlights
  • Eintrittsalter / Prämieneinfrierung: Ab dem 46. Altersjahr können die Prämien der Zusatzversicherung eingefroren werden. So sind die Halbprivat- und Privat-Zusätze auch im Alter noch zahlbar.
  • INFORTUNA Heilungskosten: Unfallversicherung für weltweit privaten Versicherungsschutz.
  • Gesundheitsförderung: Sie erhalten bis zu CHF 800.- pro Jahr für Aktivitäten in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung.
  • Dentalhygiene: SWICA bezahlt 50% bis max. CHF 100.- pro Jahr an Dentalhygiene.
  • Jahresfranchise: Anrechenbarkeit der Franchise in den Zusatzversicherungen.
  • Familienrabatt: Das 3. Kind bezahlt nur noch 1/3 der Grundversicherung (KVG).

 

 
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