Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz ist dabei keine Charaktereigenschaft einzelner Mitarbeitenden, sondern eine Qualität, die zwischen Führungskräften und Beschäftigten und innerhalb eines Arbeitsteams entsteht und gestaltet werden kann.
Erkenne, wie ein sicheres Umfeld nicht nur die Motivation, Engagement und Verbundenheit von Menschen steigert, sondern auch ein Top-Faktor für die Leistungs- und Veränderungsfähigkeit im Team darstellt. Man kann daran gezielt arbeiten.
Dieses Webinar ist für dich
- wenn du verstehen willst, was toxische und nährende Verhaltensweisen sind
- wenn du erkennen willst, wie psychologische Sicherheit im Team gefördert und trainiert werden kann
- wenn du die verschiedene Stadien in den sich psychologische Sicherheit entfalten kann verstehen willst
- wenn du individuelle Handlungsmöglichkeiten zur Stärkung der psychologischen Sicherheit anwenden können willst
Kursinhalt
- was psychologische Sicherheit bedeutet und was nicht
- die Bausteine für eine psychologisch sichere Kultur
- wie Kommunikation hilft
- was nicht zielführende Kommunikation ist
