Branchenmonitore
Berichte der Branchen Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie sowie Chemie/Pharma.
Branchenmonitore 2026
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Autor*in
Tanja Tanneberger
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Fachkräftesituation Schweiz
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Schon seit über zehn Jahren wird das Thema im HR diskutiert und Employer Branding Budgets aus diesem Grund regelmässig aufgestockt: der Fachkräftemangel beschäftigt Personalabteilungen und Unternehmensleiter*innen. Lange bestand die Sorge, mittel- oder langfristig nicht genug Fachkräfte zu finden. Gemäss dem Fachkräftemangel Index Schweiz gilt das nicht mehr für alle Berufsgruppen. -
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«Bumerang»-Mitarbeiter*innen
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Einige Arbeitgeber fördern die mögliche Rückkehr ehemaliger Mitarbeiter*innen in das Unternehmen. -
«Traut euch! Die Schweiz ist ein wunderbares Land»
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Die Generation der Baby-Boomer ist derzeit die älteste in der Arbeitswelt. Vor dem Hintergrund des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften bleiben Herausforderungen für die Betroffenen und die Unternehmen bestehen. -
Fachkräftemangel – und nun?
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Nach Berechnungen von economiesuisse fehlen der Schweiz in 10 Jahren rund 460'000 Vollzeitbeschäftigte. -
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Die Rekrutierung von qualifiziertem Personal bleibt eine Herausforderung für die Arbeitgeber, insbesondere in Führungspositionen. Jobsharing kann qualifizierte Personen dazu ermutigen, bei einer niedrigeren Beschäftigungsquote auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben. -
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Diese arbeitsrechtlichen Fragen habt ihr unserem Avatar Kaiu schon gestellt. -
Vom Tabu zum Trend: Frauen geben den Ton an
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Wie wir wo arbeiten und warum - unser Verhältnis zur Arbeit hat sich grundlegend geändert. Wegen dem Fachkäftemangel müssen Unternehmen umdenken. -
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Wir müssen anders arbeiten
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Die neueste Sotomo-Studie zur Teilzeitarbeit zeigt auf: Unser Verständnis von Arbeitsethos muss sich grundlegend ändern. Nur so können wir die gravierenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt lösen.
