So engagiert sich Angestellte Schweiz für Nachhaltigkeit

Eine der kürzesten Definitionen von nachhaltiger Entwicklung geht so: «Nachhaltige Entwicklung ist eine Entwicklung, die die Bedürfnisse der Gegenwart befriedigt, ohne zu riskieren, dass künftige Generationen ihre eigenen Bedürfnisse nicht befriedigen können.»
Diese Umschreibung ist die erste, die weltweit Beachtung fand. Sie wurde 1987 von der Weltkommission für Umwelt und Entwicklung im Brundtland-Bericht festgehalten, benannt nach der Vorsitzenden Gro Harlem Brundtland. Rasch setzte sich das Verständnis durch, dass nachhaltige Entwicklung auf drei Säulen basiert:
Aktuelle Bedrohungen zeigen, dass wir nicht auf einem nachhaltigen Pfad sind. Klimawandel und Artensterben gefährden nicht nur Ökosysteme, sondern auch die soziale und wirtschaftliche Entwicklung. Verlangt sind deshalb radikale Veränderungen, möglichst rasch. Dieser Wandel wirkt Fragen auf, weckt Unsicherheiten. Und bietet Chancen.
Mit dem Dossier «Nachhaltigkeit im Arbeitsleben» liefern wir Antworten und verschaffen einen Überblick über die laufenden Diskussionen. In Form von Interviews, Erklärstücken und mit relevanten Hintergrundinformationen.
Das Dossier hilft, die politische Debatte besser einzuordnen. Und schärft den Blick für bereits unternommene Anstrengungen und für das Potenzial im eigenen Unternehmen.
Wir von Angestellte Schweiz sind überzeugt, dass jede und jeder einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten kann. Bei der täglichen Arbeit und darüber hinaus.