Jungen und Mädchen: Selbstbild unterschiedlich
Was ist das Selbstbild?
Das Selbstbild ist die Vorstellung, die eine Person von sich selbst hat. Es umfasst, wie wir unsere eigenen Fähigkeiten, unser Aussehen, unseren Charakter und unseren Wert einschätzen. Dabei unterscheidet man zwischen dem realen Selbstbild (wie ich mich sehe) und dem idealen Selbstbild (wie ich gerne wäre). Je grösser die Kluft zwischen beiden, desto grösser in der Regel der innere Druck.
Wer prägt das Selbstbild?
Mehrere Einflüsse prägen das Selbstbild junger Menschen. Eltern und Familie sind die erste Quelle: Wer als Kind Wertschätzung, Rückhalt und konstruktives Feedback erfährt, entwickelt in der Regel ein stabiles Fundament. Nach und nach übernehmen Freunde und Kollegen einen wichtigen Anteil an Anerkennung und Bestätigung.
Kluft zwischen den Geschlechtern
Die aktuelle Studie zeigt, einen Unterschied zwischen den Geschlechtern: männliche Teilnehmende zeigten sich stärker von den eigenen positiven Eigenschaften überzeugt als weibliche, etwa bei den eigenen Fähigkeiten (männlich 86.9% vs. weiblich 80.0%), oder bei der Zufriedenheit mit dem eigenen Aussehen (männlich 84.6% vs. weiblich 74.6%).
Rollenbilder prägen
Was heisst das über unsere Gesellschaft? Man könnte annehmen, Rollenbilder seien immer noch patriarchal geprägt und Männer sehen sich in unserer Gesellschaft als schöner, erfolgreicher und leistungsstärker.
Auch hier gibt es zahlreiche Untersuchungen. Festzuhalten sind sehr unterschiedliche Ergebnisse:
Das Bundesamt für Statistik (BFS) hat 2023 in seiner Erhebung zu Familie und Generationen gezeigt, wie sich die Vorstellungen zu Geschlechterrollen in der Schweiz verändert haben. Das Ergebnis ist ermutigend: Nur noch rund ein Viertel der Bevölkerung findet, dass Männer das Geld verdienen sollten – vor zehn Jahren waren es noch 39 Prozent.
Die Gesundheitsförderung Schweiz hat 2024 in einer qualitativen Studie zur psychischen Gesundheit junger Frauen einen weiteren Zusammenhang beleuchtet: Die Herkunftsfamilie vermittelt häufig noch ein traditionelles Rollenbild, das sich stark von den eher gleichberechtigten Darstellungen in sozialen Medien unterscheidet. Diese Diskrepanz führt bei vielen jungen Frauen zu Stress.
Bereits eine Längsschnittstudie über den Zeitraum 2000–2017 (Social Change in Switzerland) hat gezeigt: Männer und Personen mit niedrigerem Bildungsabschluss vertreten in der Schweiz tendenziell traditionellere Einstellungen zu Geschlechterrollen.
Und obwohl die «gesellschaftliche Stimmung» gleichberechtigt geworden ist, bleibt das Bild der Mutter, die für die Kinder zuhause bleibt, tief in den Köpfen verankert. Sobald eine Frau Mutter wird, greift das traditionelle Rollenbild oft wieder.
Offener für psychologische Themen
Der gesellschaftliche Wandel hat das Bewusstsein für psychologische Themen gestärkt. Es ist heute leichter, über Unsicherheiten zu sprechen als noch vor zwanzig Jahren.
Eine komplette Angleichung der Selbstbilder zwischen den Geschlechtern hat in der jungen Generation offenbar noch nicht stattgefunden.
Mehr zur aktuellen Studie von Pro juventute: download-jugendstudie
Die Studie zeigt den Umgang mit Stress, Krisen, Mediennutzung und Resilienz bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Schweiz.
Autor*in
Tanja Tanneberger
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Lohntransparenz in Europa: was bedeutet für die Schweiz?-
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Schon seit über zehn Jahren wird das Thema im HR diskutiert und Employer Branding Budgets aus diesem Grund regelmässig aufgestockt: der Fachkräftemangel beschäftigt Personalabteilungen und Unternehmensleiter*innen. Lange bestand die Sorge, mittel- oder langfristig nicht genug Fachkräfte zu finden. Gemäss dem Fachkräftemangel Index Schweiz gilt das nicht mehr für alle Berufsgruppen.-
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Finde heraus, welche Chancen, Wendepunkte und versteckten Stärken dein Sternzeichen im Job freilegt. Von Fokus über Mut bis Durchbruch, hier erfährst du, was das neue Jahr beruflich für dich bereithält.-
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Wie KI den Arbeitsmarkt und die Arbeitslosigkeit beeinflusst
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Du hast dich gefragt, welche konkreten Wirkungen die Einführung von generativen KI Modellen wie ChatGPT auf die Beschäftigungssituation in der Schweiz hat ? Die KOF Studie 186 (Oktober 2025) liefert dazu die bislang umfassendste Evidenz.-
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Bei unserem Botschafter*innen-Anlass im X-TRA Zürich stand eines im Mittelpunkt: das Danke sagen. Danke an alle, die sich mit Herzblut für unseren Verband einsetzen und neue Mitglieder gewinnen.-
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Man hat das Gefühl, das Thema Nachhaltigkeit ist aufgrund der weltpolitischen Krisen in den Hintergrund gerückt.-
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Druckfrisch sind bei uns die aktuellen Branchenmonitore der MEM- und Pharma-Industrie eingetroffen und stehen ab sofort online auf unserer Website zur Verfügung.-
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Am Netzwerkanlass «Next Level» haben Mitglieder, der Vorstand von Angestellte Schweiz und die Mitarbeitenden die Zukunft deiner Arbeitnehmerorganisation entworfen.-
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Was dich bewegt, bewegt unsere neue Website
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Mit einem Ja zum Klimaschutzgesetz legen wir vernünftige Ziele auf dem Weg zur CO2-Neutralität fest und bestimmen erste, wichtige Massnahmen. Das schreibt Christian Zeyer, Co-Geschäftsführer von swisscleantech, in einem Gastkommentar.-
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